Android Developer (with German language)

Android Developer (with German language)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Talanto

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege Android-Apps mit Kotlin und Java für globale Kunden.
  • Unternehmen: Andersen, ein innovatives Softwareunternehmen mit über 19 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, berufliche Weiterbildung und Mobilitätsleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Team.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten in verschiedenen Branchen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Android-Entwickler und gute Kenntnisse in Kotlin.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Android Developer (Mobile): Designing, developing, and maintaining mobile applications for global clients across diverse industries with an accent on implementing new features, integrating RESTful APIs, and ensuring application performance.

Focus on writing clean, scalable, and maintainable code, identifying and fixing bugs, and contributing to continuous codebase improvement.

Location

Remote (Global) , hybrid, or onsite options available.

Company

Andersen is a pre-IPO software development company providing full-cycle digital solutions to global clients across various industries for over 19 years.

What you will do

  • Design, develop, and maintain Android applications using Kotlin and/or Java.
  • Implement new features, improve existing functionality, and integrate RESTful APIs and third-party libraries.
  • Collaborate with product managers, designers, and backend developers to deliver high-quality solutions.
  • Write clean, scalable, and maintainable code, ensuring application performance, stability, and responsiveness.
  • Identify and fix bugs, performance bottlenecks, and memory leaks.
  • Participate in code reviews and contribute to continuous improvement of the codebase.

Requirements

  • 2+ years of experience as an Android Developer.
  • Strong knowledge of Kotlin; basic knowledge of Java.
  • Experience with Android SDK, Android Studio, and Gradle.
  • Understanding of Android application architecture (MVVM, MVP) and UI development using XML and Material Design guidelines.
  • Experience working with RESTful APIs, JSON, and version control systems (Git).
  • Familiarity with common Android libraries and frameworks (Jetpack components), multithreading, coroutines, and background processing.
  • Basic experience with unit testing and UI testing.

English: Upper-Intermediate (B2) and above .

German: Intermediate+ and above .

  • Culture & Benefits
  • Opportunity to work with leaders in Fin Tech, Healthcare, Retail, Telecom, and other industries (e. g., Samsung, Siemens, Johnson & Johnson).
  • Flexible work arrangements: fully remote, office-based, or hybrid options.
  • Guaranteed professional, financial, and career growth, with mentoring and adaptation systems.
  • Access to a corporate training portal with a constantly updated knowledge base.
  • Compensation for certification (AWS, PMP, etc.) and English courses.
  • Mobility benefits (e. g., Deutschlandticket, Job Rad program, public transportation subsidies) and compensation for sports activities.
  • Referral program and bright corporate life.
  • #J-18808-Ljbffr

Android Developer (with German language) Arbeitgeber: Talanto

Bitmovin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Österreich eine flexible Hybrid-Arbeitsumgebung bietet, die es ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Automatisierung in einem dynamischen SaaS/Tech-Umfeld fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten erweitern und bedeutende Beiträge leisten können. Die Möglichkeit, komplexe finanzielle Modelle zu erstellen und direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.

Talanto

Kontaktdaten:

Talanto Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Android Developer (with German language) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Talanto anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Android Developer (with German language) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Talanto vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Android Developer (with German language) mit Bravour zu bestehen

Kotlin
Java
Android SDK
Android Studio
Gradle
RESTful APIs
JSON

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Talanto klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talanto vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.