Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrkanalige Marketingkampagnen zur Mitgliederbindung und aktiviere personalisierte Nutzererlebnisse.
- Unternehmen: Progyny, ein globaler Marktführer im Bereich Frauengesundheit und Familienplanung.
- Vorteile: Familienfreundliche Leistungen, Gesundheitsversorgung, Aktienoptionen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Marketingstrategien und beeinflusse das Leben von Frauen positiv.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Lifecycle- oder CRM-Marketing, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 120000 € pro Jahr.
Director Lifecycle Marketing (Marketing): Lead and execute multi‑channel lifecycle marketing campaigns to drive member engagement from enrollment through ongoing benefit use with an accent on data‑driven conversion optimization and personalized member journeys.
Focus on designing automated, compliant marketing programs and analyzing KPIs to improve activation and sustained participation.
Location: Must be based in the United States with authorization to work without sponsorship.
Company
Progyny is a global leader in women’s health and family building solutions, partnering with employers and health plans to provide comprehensive fertility and women's health benefits.
What you will do
- Develop and execute targeted campaigns to convert interest into enrollment completion.
- Lead post‑enrollment lifecycle marketing strategies to drive activation and sustained engagement.
- Build automated multi‑channel journeys across email, SMS, and push notifications.
- Segment audiences for personalized marketing experiences.
- Define and report on lifecycle KPIs and optimize campaigns based on data insights.
- Collaborate with product, legal, and analytics teams to ensure compliance and alignment.
Requirements
Must be based in the United States and authorized to work without sponsorship.
- 8+ years experience in lifecycle, CRM, or retention marketing, preferably in healthcare or digital health.
- Proven success improving conversion and engagement through data‑driven automated campaigns.
- Hands‑on experience with lifecycle marketing and analytics tools (e. g., Braze, Hub Spot, Looker).
- Strong understanding of B2B2C marketing dynamics and compliance (HIPAA, CAN‑SPAM).
- Excellent project management and communication skills.
- Nice to have
- Experience building enrollment or conversion journeys in regulated environments.
- Familiarity with healthcare engagement funnels and behavioral marketing techniques.
- Background in A/B testing and journey optimization.
- Copywriting or content experience translating complex health topics.
- Culture & Benefits
- Family‑friendly benefits including paid parental leave and fertility support.
- Health, dental, vision, and life insurance options.
- Paid time off including vacation, sick leave, and flex days.
- Company equity, bonus program, and 401(k) with match.
- Learning and development programs and mentorship.
- Hybrid work with 3 days a week in NY office and onsite meals/snacks.
- #J-18808-Ljbffr
Director, Lifecycle Marketing Arbeitgeber: Talanto
Bitmovin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Österreich eine flexible Hybrid-Arbeitsumgebung bietet, die es ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Automatisierung in einem dynamischen SaaS/Tech-Umfeld fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten erweitern und bedeutende Beiträge leisten können. Die Möglichkeit, komplexe finanzielle Modelle zu erstellen und direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Lifecycle Marketing erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Talanto.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Talanto ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Talanto könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Talanto beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Lifecycle Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Talanto:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Talanto einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talanto vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Talanto einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Talanto relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Talanto einfügt.
