Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Software-Ingenieuren zur Entwicklung sicherer Authentifizierungs- und Autorisierungssysteme.
- Unternehmen: Globales Designunternehmen, das Millionen von Nutzern weltweit unterstützt.
- Vorteile: Aktienpakete, flexible Urlaubsoptionen und jährliche Wohlfühlzulagen.
- Weitere Informationen: Kollaborative Kultur mit Fokus auf Mentorship und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheitsstrategien und schütze sensible Kundendaten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Authentifizierungs-Technologien und Programmierkenntnissen in Golang, Python oder Java.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Engineering Manager (Identity & Access): Leading a team of software engineers to design and implement robust authentication and authorization systems with an accent on protecting sensitive customer data.
Focus on developing unified security strategies, coaching engineering talent, and balancing compliance requirements with developer efficiency in a high-scale environment.
Location
Must be based in Australia or New Zealand
(Remote or Hybrid across ANZ).
Company
A global design platform empowering millions of users worldwide to create and collaborate on visual content.
What you will do
- Manage and mentor a team of software engineers focused on authentication and authorization services.
- Define and execute the identity and access strategy, balancing security, compliance, and developer experience.
- Oversee development methodologies, including sprint planning, stand-ups, and retrospectives.
- Partner with infrastructure and IT groups to design scalable, secure platform features.
- Drive internal adoption of security systems and champion engineering best practices.
- Ensure the security of customer PII and UGC through rigorous access controls and preventive measures.
Requirements
- Solid understanding of authentication and authorization technologies like SAML, OIDC, and OAuth.
- Experience building security strategies that balance usability, compliance, and risk mitigation.
- Proven ability to partner with cross‑functional teams to design and build end‑to‑end platform solutions.
- Proficiency in programming languages such as Golang, Python, or Java.
- Understanding of attribute‑based access control systems like Auth Zed, Oso, or Auth0.
Must be located in Australia or New Zealand.
- Nice to have
- Familiarity with policy‑as‑code methodologies like OPA and Rego policies.
- Experience with infrastructure tools such as Terraform, Helm, or Kubernetes.
- Knowledge of audit and compliance frameworks like ISO270001, SOC 2, or Fed RAMP.
- Experience with emerging AI access patterns and corporate IGA systems like Okta.
- Culture & Benefits
- Equity packages for employees to share in company success.
- Inclusive parental leave policy supporting all carers.
- Annual Vibe & Thrive allowance for wellbeing, social connection, and office setup.
- Flexible leave options to support personal recharging and work‑life balance.
- Collaborative environment with a culture of ownership and mentorship.
- Hiring process
- Interviews are conducted virtually.
- Includes technical challenges, some of which may involve using AI tools to assess problem‑solving skills.
- #J-18808-Ljbffr
Engineering Manager - Identity & Access (Open To Remote Across ANZ) Arbeitgeber: Talanto
Bitmovin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Österreich eine flexible Hybrid-Arbeitsumgebung bietet, die es ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Automatisierung in einem dynamischen SaaS/Tech-Umfeld fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten erweitern und bedeutende Beiträge leisten können. Die Möglichkeit, komplexe finanzielle Modelle zu erstellen und direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager - Identity & Access (Open To Remote Across ANZ) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Talanto anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Manager - Identity & Access (Open To Remote Across ANZ) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Talanto vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager - Identity & Access (Open To Remote Across ANZ) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Talanto klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talanto vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
