Field Sales Manager (Powersports)

Field Sales Manager (Powersports)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Talanto

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und motiviere ein leistungsstarkes Vertriebsteam für digitale Lösungen.
  • Unternehmen: Trader Interactive, ein innovatives Unternehmen im digitalen Marktplatz.
  • Vorteile: Umfassende Leistungen, großzügige Urlaubsregelung und Zugang zu LinkedIn Learning.
  • Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamarbeit und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einer dynamischen Branche mit echten Wachstumschancen.
  • Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und 3+ Jahre Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Field Sales Manager (Powersports): Leading and coaching a high-performing consultative sales team to drive revenue and expand the footprint of digital industry solutions.

Focus on building sustainable relationships with key accounts, identifying growth opportunities through data analysis, and providing strategic direction to sales professionals.

Location

Must be based in North America or Canada , with up to 40% travel required for client visits and trade shows.

Company

Trader Interactive is a global group of digital marketplace businesses focused on innovation and driving value across diverse industries.

What you will do

  • Coach, develop, and motivate a high-performing consultative sales team to achieve business objectives.
  • Provide leadership in the development and closing of complex B2B sales opportunities.
  • Cultivate sustainable relationships with key accounts and stakeholders.
  • Identify market challenges and develop innovative action plans to drive growth.
  • Collaborate with cross-functional teams to provide product feedback and process improvements.
  • Travel at least 40% of the time for client visits, trade shows, and sales events.

Requirements

  • Location: Must be based in North America or Canada.
  • 5+ years of B2B digital marketing or advertising experience in account management or business development.
  • 3+ years of experience in people management or leading sales teams.
  • Proven track record of over-achieving budget and KPI expectations.
  • Proficiency in CRM platforms, specifically Salesforce.
  • Strong ability to develop actionable insights from large data sets.
  • Nice to have
  • Experience or decision‑maker relationships within Recreational (Powersports, RV, Marine) or Commercial industries.
  • Experience working with Statistical Survey’s Marketshare data.
  • Bachelor’s Degree in Business or a related discipline.
  • Digital sales or media accreditations (IAB, Google Ads & Analytics, Meta).
  • Culture & Benefits
  • Inclusive work environment with a strong focus on team impact and professional development.
  • Generous leave policy including up to 31 days of paid time off in the first year.
  • Comprehensive benefits package including medical, dental, vision, and 401K with company match.
  • Access to Linked In Learning for continuous education.
  • Wellness program and flexible work location policies.
  • #J-18808-Ljbffr

Field Sales Manager (Powersports) Arbeitgeber: Talanto

Bitmovin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Österreich eine flexible Hybrid-Arbeitsumgebung bietet, die es ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Automatisierung in einem dynamischen SaaS/Tech-Umfeld fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten erweitern und bedeutende Beiträge leisten können. Die Möglichkeit, komplexe finanzielle Modelle zu erstellen und direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.

Talanto

Kontaktdaten:

Talanto Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Field Sales Manager (Powersports) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Talanto treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Talanto empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Talanto dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Talanto bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Sales Manager (Powersports) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
B2B-Vertriebserfahrung
Beziehungsmanagement
Datenanalyse
CRM-Plattformen (insbesondere Salesforce)
Entwicklung von umsetzbaren Erkenntnissen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Talanto bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Talanto erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talanto vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!