Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Strategie und optimiere die Nutzererfahrung für maximale Konversion.
- Unternehmen: The Social Hub, ein innovatives Unternehmen mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Rabatte in ganz Europa und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines inklusiven Unternehmens, das Vielfalt und Kreativität schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse und führe ein kreatives Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Marketing und Führung von leistungsstarken Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Head of Digital Experience & Direct Conversion (Hospitality): Leading multi‑channel digital strategy and performance marketing with an accent on website conversion, SEO/CRO, and seamless user journeys.
Focus on driving ROI through data‑driven decision‑making, optimizing digital assets, and managing high‑performing marketing teams.
Company
The Social Hub is a hybrid hospitality concept offering student accommodation, coworking spaces, and hotel facilities across Europe, recognized as a Certified B Corp.
What you will do
- Define and execute multi‑channel digital strategies including paid media, SEO, email, and website development.
- Own the full website strategy, ensuring it acts as a primary tool for conversion and engagement.
- Lead and mentor cross‑functional teams in SEO, paid media, content marketing, and digital product.
- Manage marketing budgets, agency partners, and performance metrics with a test‑and‑learn approach.
- Collaborate with CRM, UX, and product teams to integrate and optimize user digital journeys.
- Stay current with digital trends and implement innovations across all customer touchpoints.
Requirements
- Extensive experience in digital marketing leadership, preferably in hospitality, lifestyle, or tech sectors.
- Deep hands‑on expertise in performance marketing, website management, and SEO.
- Proven record of building and leading successful high‑performance marketing teams.
- Proficiency with analytics tools, Google Ads, Meta, Salesforce, and CMS platforms.
- Strong analytical mindset combined with strategic vision and execution capability.
- Collaborative mindset with the ability to manage complex cross‑functional workflows.
- Culture & Benefits
- Flexible work policy allowing for remote work or office attendance based on personal preference.
- Work at a dynamic, B Corp certified company focused on positive social impact.
- Generous discounts at all properties across Europe for you, your friends, and family.
- Opportunity for growth within a fast‑moving, innovative international environment.
- Inclusive, diverse workplace that values authenticity and creative expression.
- #J-18808-Ljbffr
Head of Digital Experience & Direct Conversion Arbeitgeber: Talanto
Bitmovin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Österreich eine flexible Hybrid-Arbeitsumgebung bietet, die es ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Automatisierung in einem dynamischen SaaS/Tech-Umfeld fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten erweitern und bedeutende Beiträge leisten können. Die Möglichkeit, komplexe finanzielle Modelle zu erstellen und direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Digital Experience & Direct Conversion erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Talanto.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Talanto ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Talanto könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Talanto beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Digital Experience & Direct Conversion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Talanto:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Talanto einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talanto vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Talanto einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Talanto relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Talanto einfügt.
