Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Partner und treibe Umsatzwachstum durch proaktive Engagements.
- Unternehmen: Trellix, ein globales Unternehmen im Bereich Cybersicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für Gemeinschaftsengagement.
- Weitere Informationen: Bringe dein authentisches Ich zur Arbeit und profitiere von tollen Sozialprogrammen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 4–8 Jahre Erfahrung im Channel Sales oder Partner Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Partner Manager (Cybersecurity): Driving revenue growth through proactive engagement, enablement, and management of assigned channel partners with an accent on inside sales motion, supporting pipeline development, and partner activation.
Focus on partner-led business acceleration and program compliance.
Location
- Remote Malaysia
- Company
Trellix is a global company redefining the future of cybersecurity with a comprehensive, open, and native cybersecurity platform.
What you will do
- Manage a portfolio of assigned channel partners in a territory.
- Conduct regular cadence calls to review pipeline, forecast, and growth plans.
- Drive partner activation, onboarding, and enablement.
- Support partners with program updates, rebates, promotions, and compliance requirements.
- Build and manage partner-sourced and partner-led pipeline.
- Track and influence forecast accuracy and closure timelines, and support upsell, cross-sell, and renewal motions.
Requirements
- 4–8 years of experience in channel sales, inside sales, or partner management.
- Experience working in enterprise technology, cybersecurity, or Saa S.
- Strong understanding of partner programs and deal registration models.
- Proficiency in CRM tools (Salesforce preferred).
- Strong communication and stakeholder management skills.
- Fluent in English
- Nice to have
- Experience managing distributors and multi-tier channels.
- Understanding of rebate & incentive programs.
- Forecasting and pipeline analytics.
- Ability to influence without authority.
- Proficiency in an Asian language will be an added advantage.
- Culture & Benefits
- Dynamic workforce encouraging everyone to bring their authentic selves to work every day.
- Variety of social programs, flexible work hours, and family-friendly benefits.
- Retirement plans, medical, dental, and vision coverage.
- Paid time off and paid parental leave.
- Support for community involvement.
- #J-18808-Ljbffr
Partner Manager Arbeitgeber: Talanto
Bitmovin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Österreich eine flexible Hybrid-Arbeitsumgebung bietet, die es ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Automatisierung in einem dynamischen SaaS/Tech-Umfeld fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten erweitern und bedeutende Beiträge leisten können. Die Möglichkeit, komplexe finanzielle Modelle zu erstellen und direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
