Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das DFIR-Team und entwickle Strategien zum Schutz vor Online-Bedrohungen.
- Unternehmen: Canva, ein innovatives Unternehmen, das Design neu definiert.
- Vorteile: Aktienpakete, flexible Urlaubsoptionen und jährliche Vibe & Thrive-Zulagen.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Führe ein hochqualifiziertes Team und mache einen echten Unterschied im Cybersecurity-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Sicherheitsoperationen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Senior Engineering Manager (Cybersecurity): Leading the Digital Forensics and Incident Response (DFIR) team within Detection & Response, focusing on protecting the community, people, and platform from online threats.
Focus on strategy, execution, and team leadership to ensure world-class monitoring, incident response, threat intelligence, and operational resilience.
Location: Hybrid in Sydney, Melbourne, Brisbane, Perth, or Adelaide, Australia; or remote.
Company
Canva is redefining how the world experiences design.
What you will do
- Set and deliver the strategy for the DFIR team within Detection & Response, aligned with Security & Trust priorities.
- Lead security engineers, ensuring clarity of direction, accountability, and high performance.
- Direct the evolution of Canva’s Security Operations, threat hunting, and incident response capabilities.
- Evaluate complex, multi-dimensional security challenges and guide the development of innovative, scalable solutions.
- Embed operational excellence, metrics, and automation to drive measurable improvements in detection and response maturity.
- Partner with stakeholders during high-severity incidents, providing clear risk framing and decisive leadership.
Requirements
- Significant experience leading Detection & Response or Security Operations functions in high-scale cloud environments.
- Proven experience leading and developing individual contributors.
- A track record of uplifting security maturity across security operations, detection engineering, incident response, and/or threat hunting.
- Strong executive communication skills.
- A proactive, systems‑thinking mindset.
- A passion for building inclusive, high-performing teams aligned to Canva’s values.
- Culture & Benefits
- Equity packages.
- Inclusive parental leave policy that supports all parents & carers.
- An annual Vibe & Thrive allowance to support your wellbeing, social connection, office setup & more.
- Flexible leave options that empower you to be a force for good, take time to recharge and supports you personally.
- Hiring process
- Interviews are conducted virtually.
- #J-18808-Ljbffr
Senior Engineering Manager - Detection & Response Arbeitgeber: Talanto
Bitmovin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Österreich eine flexible Hybrid-Arbeitsumgebung bietet, die es ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Automatisierung in einem dynamischen SaaS/Tech-Umfeld fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten erweitern und bedeutende Beiträge leisten können. Die Möglichkeit, komplexe finanzielle Modelle zu erstellen und direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Engineering Manager - Detection & Response erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Talanto bewerben
Viele Unternehmen, wie Talanto, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineering Manager - Detection & Response mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Talanto und die ausgeschriebene Position Senior Engineering Manager - Detection & Response zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talanto vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Talanto an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
