Senior Java Developer with AWS / Team Lead

Senior Java Developer with AWS / Team Lead

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Talanto

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle leistungsstarke Java-Services in einer dynamischen Umgebung.
  • Unternehmen: DataArt, ein globales Softwareunternehmen mit Fokus auf cloud-native Lösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsleistungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kultur des Respekts und der Gleichheit mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Backend-Systeme und führe ein talentiertes Entwicklungsteam.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung und 3 Jahre als Teamleiter.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Senior Java Developer with AWS / Team Lead (AWS): Building and optimizing a global, high-scale Java-based backend ecosystem for domain registration, web hosting, and SSL certificates with an accent on architecture decisions, modernization, and refactoring to reduce technical debt.

Focus on designing and implementing high-performance Java services, leading a new development team, and ensuring engineering quality in a high-load, transactional environment.

  • Kazakhstan ,
  • Georgia , or
  • Armenia . Onsite/hybrid options available in
  • Almaty ,
  • Astana ,
  • Tbilisi , or

Yerevan .

Company

Data Art is a global software engineering firm and a trusted technology partner for market leaders, focusing on data-driven, cloud-native solutions.

What you will do

  • Act as the technical owner of the Java-based backend ecosystem and drive architecture decisions for microservices on AWS.
  • Lead modernization and refactoring efforts to reduce technical debt and define coding standards and architectural guidelines.
  • Design and implement high-performance Java services, working with Postgre SQL in high-load, transactional environments.
  • Build and evolve REST APIs, collaborating on authentication, authorization, and security.
  • Build and mentor a new development team, leading code reviews and technical discussions.
  • Establish effective delivery processes (CI/CD, branching, release strategy).

Requirements

  • 7+ years of professional Java development experience.
  • At least 3 years of proven experience as a technical lead or team lead.
  • Strong knowledge of Java, JVM internals, backend design, and relational databases (Postgre SQL).
  • Experience with microservices in production and hands-on experience with AWS.
  • Experience maintaining and evolving large, long-lived systems with high technical debt.
  • Ability to lead by example, mentor engineers, and communicate clearly with stakeholders.
  • Nice to have
  • Experience migrating monoliths to microservices.
  • Knowledge of container orchestration and ECS internals.
  • Experience with high-traffic B2B or Saa S platforms or authentication/billing systems.
  • Previous experience building teams from scratch.
  • Culture & Benefits
  • Culture of radical respect, prioritizing personal well-being, and valuing equality.
  • Remote, onsite, and hybrid work options with autonomy.
  • Learning and development centers, R&D labs, and mentorship programs for professional growth.
  • Ability to switch between projects and technology stacks, offering career exploration.
  • Vacation and sick pay as per country laws, health insurance assistance.
  • Time off for state holidays and comfort service for technical and everyday problems.
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Java Developer with AWS / Team Lead Arbeitgeber: Talanto

Bitmovin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Österreich eine flexible Hybrid-Arbeitsumgebung bietet, die es ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Automatisierung in einem dynamischen SaaS/Tech-Umfeld fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten erweitern und bedeutende Beiträge leisten können. Die Möglichkeit, komplexe finanzielle Modelle zu erstellen und direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.

Talanto

Kontaktdaten:

Talanto Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Java Developer with AWS / Team Lead erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Talanto anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Java Developer with AWS / Team Lead bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Talanto vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Java Developer with AWS / Team Lead mit Bravour zu bestehen

Java
AWS
Microservices
PostgreSQL
REST APIs
CI/CD
Team Leadership

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Talanto klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talanto vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.