Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Strategie für unsere internen Systeme und Infrastruktur.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das KI-Technologie für Vertriebsteams nutzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 401k, umfassende Gesundheitsversorgung und Elternzeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte eine reibungslose Mitarbeitererfahrung in einer 100% cloud-basierten Umgebung.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik und 8+ Jahre Erfahrung in IT Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
About Outreach
Outreach, founded in 2014, is the only complete agentic AI platform for revenue teams.
Outreach infuses agentic AI, conversation intelligence, and assistive AI to power hundreds of use cases across revenue motions.
From new logo prospecting to expansions, deal acceleration, driving retention, and forecasting, Outreach AI automates workflows and frees sellers to focus on more strategic conversations and actions.
Revenue leaders benefit from connected account visibility, performance insights, and higher forecasting accuracy across every GTM team.
World leading enterprise organizations use Outreach to power their revenue teams, including Databricks, SAP, Siemens, and Verizon to name a few.
About the Team
The Corporate Operations team is dedicated to the continuous development and resilience of our internal systems and physical office infrastructure.
Working cross-functionally with all departments, we are an engineering-focused team providing the foundational “product” that enables our employees to work securely from anywhere.
We are the architects and orchestrators that ensure our identity perimeter, device fleet, and office connectivity work together seamlessly.
The Role
As the Senior Manager of Corporate Operations, you will have the opportunity to architect and lead the technical strategy for our internal corporate ecosystem.
We are looking for a strategic leader passionate about scaling internal systems, specifically Identity and Access Management (IAM) via Okta, Mobile Device Management (MDM), and global Infrastructure (Network/AV).
If you enjoy leading high-performing engineering teams and solving complex, systemic problems to build a frictionless employee experience, this role is for you.
You will be responsible for translating high-level IT strategy into actionable engineering roadmaps while ensuring the security and reliability of our 100% cloud-native environment.
You will work closely with Workplace, People (HR), Legal, and Security to ensure continuity and operational excellence across all physical and virtual corporate environments.
Your Daily Adventures Will Include
- Oversee the annual technical roadmap for the Systems and Infrastructure engineering teams, prioritizing projects based on business impact and technical risk.
- Act as an operational auditor to identify manual “toil” and guide the team toward API-driven automation for the Joiner-Mover-Leaver (JML) lifecycle.
- Collaborate with Security on the internal incident response framework, leading blameless post-mortems and driving long-term corrective actions for system outages.
- Act as the lead technical liaison for Workplace and HR on large-scale initiatives such as office buildouts, global connectivity standards, and Device Trust implementations.
- Review and vet architecture designs for Okta workflows, MDM policy changes, and network security configurations to ensure they scale.
- Manage relationships and negotiate contracts with critical Saa S vendors and ISPs to ensure best-in-class service and redundancy.
- Direct management and mentorship of the engineering staff, focusing on career growth and technical standards.
Our Vision for You
- Bachelor’s degree in computer science or equivalent with 8+ years of relevant experience in IT Engineering, with at least 3 years in a formal leadership/management role.
- Proven experience in a 100% cloud-native environment with zero on-prem footprint.
- Expert-level experience managing Okta as an Id P (SAML, SCIM, OIDC, and Workflows) and knowledge of administering Google Workspace and Microsoft O365.
- Deep knowledge of MDM systems (e. g., Jamf and Intune) and modern networking/physical security stacks (e. g., Meraki, Verkada).
- Solid understanding of automation and scripting (e. g., Python, Bash, APIs) to evaluate engineering designs.
- Exceptional ability to document and author high-level technical strategies and departmental SOPs
- Strong verbal and written communication with the ability to influence cross-functional stakeholders.
- Experience in a fast-paced Saa S company or high-growth startup is highly desirable. Ability to work well both independently and in teams, with extreme attention to detail.
- Why You’ll Love It Here
- Flexible time off
- 401k to help you save for the future
- Generous medical, dental, and vision coverage for full-time employees and their dependents
- A parental leave program that includes options for a paid night nurse, and a gradual return to work
- Infertility/ assisted reproductive services benefit
- Employee referral bonuses to encourage the addition of great new people to the team
- Snacks and beverages in the Office, along with fun events to celebrate
- Diversity and inclusion programs that promote employee resource groups like Outreach Women’s Network, Latinx community, Outreach Black Connection, AAPI community, Pride/LGBTQIA+, Gender+, Disability Community, and Veterans/Military
Outreach is an equal opportunity employer.
All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status.
Our success is reliant on building teams that include people from different backgrounds and experiences who can elevate assumptions and ideas with fresh perspectives.
We’re dedicated to hiring the whole human, not just a resume.
To that end, we look for a diverse pool of applicants-including those from historically marginalized groups.
We would like to invite you to apply even if you don’t think you meet all of the requirements listed below.
We don’t want a few lines in a job description to get between us and the opportunity to meet you.
#J-18808-Ljbffr
Senior Manager, Corporate Operations Arbeitgeber: Talanto
Bitmovin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Österreich eine flexible Hybrid-Arbeitsumgebung bietet, die es ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Automatisierung in einem dynamischen SaaS/Tech-Umfeld fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten erweitern und bedeutende Beiträge leisten können. Die Möglichkeit, komplexe finanzielle Modelle zu erstellen und direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Corporate Operations erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Talanto bewerben
Viele Unternehmen, wie Talanto, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Corporate Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Talanto und die ausgeschriebene Position Senior Manager, Corporate Operations zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talanto vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Talanto an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
