Auf einen Blick
- Aufgaben: Architektonische Entwicklung von skalierbaren Backend-Systemen für eine innovative Hospitality-Plattform.
- Unternehmen: Apaleo, ein schnell wachsendes Scale-up im Bereich Hospitality-Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und Zugang zu Gesundheitsangeboten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastfreundschaft mit modernster Technologie und AI.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Führungsqualitäten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Staff Backend Engineer (.
NET): Architecting and developing scalable, reliable, and maintainable backend systems for a hospitality tech platform with an accent on architectural decisions, technical leadership, and performance improvements using AI and automation.
Focus on designing and scaling distributed systems in cloud-native environments and ensuring high platform availability.
Location
- Remote (Germany) or
- Hybrid (Munich, Germany)
- Company
Apaleo is a fast-growing scale-up providing an API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations.
What you will do
- Architect and develop scalable, reliable, and maintainable backend systems.
- Champion architectural decisions and lead design discussions.
- Mentor engineers and drive technical excellence through collaboration.
- Identify opportunities for technical innovation, system evolution, and performance improvements, especially with AI and automation.
- Build and maintain internal tools and infrastructure (AWS, Terraform).
- Ensure high platform availability by implementing best practices for observability and operational excellence, and participate in on-call rotations.
Requirements
8+ years of experience in backend development, with several years in a staff-level or technical leadership role.
- Expert-level knowledge of C# (. NET 8+) and strong hands-on experience with Postgre SQL (or solid SQL chops).
- Proven experience designing and scaling distributed systems in cloud-native environments (preferably AWS).
- Comfortable working with containerized services and infrastructure-as-code (Docker, ECS, Kubernetes, Terraform).
- Hands-on experience with AI-assisted development tools (e. g., Git Hub Copilot, Chat GPT).
- Strong advocate for AI enablement across engineering and a growth mindset.
- Excellent collaboration and communication skills.
Fluent in English .
- Nice to have
- Experience with event-driven systems and streaming technologies (Kafka is a plus).
- Culture & Benefits
- Work alongside a diverse and international team from over 20 nationalities.
- Benefit from 360 feedback reviews, a dedicated learning budget, and an evolving career framework.
- Enjoy autonomy and ownership to take responsibility and make decisions.
- Competitive and fair compensation guided by benchmarking data.
- Choose flexible, remote, or hybrid work options.
- Receive a fully covered Deutschland Ticket for free public transport across Germany.
- Connect through regular team dinners, company meetups, and other offsite events.
- Enjoy 30 days of paid vacation.
- Prioritize health and wellbeing with access to gyms and wellness options through EGYM Wellpass.
- #J-18808-Ljbffr
Staff Backend Engineer (.NET) (f/m/d) Arbeitgeber: Talanto
Bitmovin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Österreich eine flexible Hybrid-Arbeitsumgebung bietet, die es ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Automatisierung in einem dynamischen SaaS/Tech-Umfeld fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten erweitern und bedeutende Beiträge leisten können. Die Möglichkeit, komplexe finanzielle Modelle zu erstellen und direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Backend Engineer (.NET) (f/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Talanto anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Backend Engineer (.NET) (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Talanto vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Backend Engineer (.NET) (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Talanto klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talanto vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
