Auf einen Blick
- Aufgaben: Ermögliche es US-Bundes-Systemintegratoren, digitale Mitarbeitererfahrungen zu positionieren und zu implementieren.
- Unternehmen: Nexthink, ein globaler Marktführer im Bereich digitales Mitarbeitererlebnis-Management.
- Vorteile: Umfassende Leistungen, unbegrenzter Urlaub und Unterstützung für berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Arbeit und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Pre-Sales oder technischer Beratung, insbesondere mit SaaS/Cloud-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Technical Partner Manager (Federal): Enabling US Federal System Integrators to position and deploy digital employee experience solutions with an accent on technical pre-sales, solution architecture, and strategic partner growth.
Focus on aligning complex technology with federal compliance frameworks such as Fed RAMP and NIST while driving technical enablement and mission-critical initiatives.
Location
Remote/Hybrid in the United States.
Company
Nexthink is a global leader in digital employee experience management software, providing IT teams with real-time analytics and automation to proactively optimize digital workplaces for over 15 million employees.
What you will do
- Enable Federal SIs and partners to independently position, demonstrate, and operationalize platform capabilities.
- Provide technical pre-sales expertise, including delivery of demos, POVs, and workshops tailored to federal mission outcomes.
- Lead technical strategy for partner-led federal pursuits, proposals, and bid defenses.
- Collaborate with IT Security, Operations, and ITSM stakeholders to demonstrate use cases and mission impact.
- Advocate for partner requirements, compliance needs, and feedback to internal Product Management teams.
- Travel domestically to attend federal SI office meetings and industry engagements as a technical subject matter expert.
Requirements
Must be based in the United States and eligible to work in the US federal market.
- Extensive experience in a pre-sales or technical consulting role, specifically with Saa S/Cloud-based solutions.
- Proven track record working with US Federal System Integrators (SIs), Federal MSPs, or similar consulting teams.
- Knowledge of federal compliance and security frameworks such as NIST 800-53, Zero Trust, or Fed RAMP.
- Experience with Modern Workplace transformation, End-User Computing, or Digital Experience Monitoring.
- Ability to travel domestically to meet with partners and attend federal industry events.
- Culture & Benefits
- Comprehensive benefits package including 100% company-paid health, dental, and vision insurance.
- 401(k) retirement plan with up to 4% company matching.
- Unlimited vacation policy plus 15 days of holidays and 3 volunteering days.
- Hybrid work model with structured onboarding and support for professional development.
- Paid parental leave (up to 16 weeks for primary caregivers).
- #J-18808-Ljbffr
Technical Partner Manager (Federal) Arbeitgeber: Talanto
Bitmovin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Österreich eine flexible Hybrid-Arbeitsumgebung bietet, die es ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Automatisierung in einem dynamischen SaaS/Tech-Umfeld fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten erweitern und bedeutende Beiträge leisten können. Die Möglichkeit, komplexe finanzielle Modelle zu erstellen und direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Partner Manager (Federal) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Talanto bewerben
Viele Unternehmen, wie Talanto, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Partner Manager (Federal) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Talanto und die ausgeschriebene Position Technical Partner Manager (Federal) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talanto vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Talanto an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
