Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Evaluate and manage subrogation claims globally, conduct training, and create guidelines.
- Arbeitgeber: Join HDI AG, a leader in private and corporate insurance, focused on efficiency and customer orientation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and an attractive stock program.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive culture that values personal growth and offers diverse career paths.
- Gewünschte Qualifikationen: Full legal qualification or equivalent experience, strong English skills, and self-motivation required.
- Andere Informationen: Remote work options available, with up to 60% mobility for a better work-life balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Evaluierung von Regressansprüchen der HGS weltweit
- Selbständiges Durchführen von Regressen im In-und Ausland
- Beaufsichtigung von Regressdurchführung durch externe Dienstleister
- Durchführung von Schulungen der Schadenbearbeiter zum Thema Regress
- Erstellen von Guidelines und Arbeitspapieren zum Thema Regressführung
- Mitarbeit in Projekten
Ihr Profil:
- Volljurist:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Erfahrung mit dem Durchführen von Regressen, idealerweise auch im englischsprachigen Ausland
- Hohes Maß an Eigenmotivation und selbständigem Arbeiten
- Starke Kommunikations-Skills und Freude an der konzeptionellen Arbeit
- Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich jetzt - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!
Ihre Benefits:
- Aktienprogramm: Wir bieten Ihnen jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben.
- Attraktive Konditionen: Weil Sie es verdienen - wir bieten Ihnen unter anderem 30 Tage Urlaub, einen Tarifvertrag und 14 Gehälter.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
- Familienförderung: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance - ganz wie es zu Ihnen passt.
- Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60% mobil), bietet Ihnen mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Be You! Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.
Regress Manager:in / Subrogation Manager:in Arbeitgeber: Talanx AG
Kontaktperson:
Talanx AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regress Manager:in / Subrogation Manager:in
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden der HDI AG in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Regress Managers.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da die Stelle auch internationale Aspekte umfasst, ist es wichtig, deine Englischkenntnisse aufzufrischen. Überlege, an einem Sprachkurs teilzunehmen oder Online-Ressourcen zu nutzen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Regress und Schadenmanagement. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Regressen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regress Manager:in / Subrogation Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HDI AG und ihre Unternehmensstruktur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Regress Manager:in zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Schadenbearbeitung und im Regresswesen gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder grammatikalischen Fehler vorhanden sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talanx AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Regresswesen und wie du mit internationalen Fällen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikations-Skills gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der HDI AG und ihrer Unternehmenskultur vertraut. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Effizienz und Kundenorientierung zu steigern.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder zu den Herausforderungen im Regresswesen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.