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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Bauherren auf dem Weg zu ihrem Traumhaus und verwandle Ideen in konkrete Pläne.
- Arbeitgeber: Premium-Hersteller im zukunftssicheren Holztafelbau-Segment mit Teamspirit.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, positives Arbeitsumfeld und viel Raum für Eigenverantwortung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wohnträume von morgen und erlebe echte Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hausbau oder Ausbau, Kommunikationsstärke und Motivation zur Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Perspektive: Sinn, Gestaltung, Erfolg. Wir suchen nicht nur einen Verkäufer, sondern einen Wegbegleiter, Inspirator und Gestalter. Sie sind der Mensch, der die Vision der Bauherren versteht und sie mit Fachkompetenz und Begeisterung in die Realität umsetzt. Stellen Sie sich vor, Ihre Arbeit hätte echten Sinn – Sie begleiten Menschen auf dem Weg in ihr Traumhaus, inspirieren, beraten und gestalten mit.
Ihre Kernaufgaben:
- Brücken bauen: Sie knüpfen erste Kontakte zu potenziellen Bauherren und führen sie mit Leidenschaft durch die spannenden Anfangsschritte zu ihrem Lieblingsplatz.
- Visionen verwirklichen: Sie beraten individuell, verwandeln vage Ideen in konkrete Grundrissvorschläge und ein verlässliches Angebot – stets im Einklang mit den tiefsten Wünschen unserer Interessenten.
- Zukunft gestalten: Sie erhalten Einblick und Einfluss auf strategische Vertriebsthemen und gestalten aktiv die Prozesse von morgen mit.
Ihr Profil: Der Schlüssel zum Erfolg
- Branchen-Know-how / Erfahrung im Hausbau oder Ausbau ist zwingend erforderlich (Hausverkauf, Architektur, Bauingenieurwesen oder Holztechnik) – z. B. als Monteur, Zimmerer, Handwerker, Techniker, (Bau-)Ingenieur o.Ä.
- Erste Vertriebserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss (idealerweise Bau-, Möbel-, Küchenbranche).
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an Kundengesprächen.
- Motivation, sich fachlich und persönlich im Vertrieb weiterzuentwickeln.
Unser Versprechen: Wertschätzung und Freiraum. Wir bieten Ihnen ein positives, unterstützendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamspirit. Stabile Marke: Arbeiten Sie mit einem Premium-Hersteller im zukunftssicheren Holztafelbau-Segment. Überdurchschnittliche Vergütungsmöglichkeiten – weil Ihre Leistung uns wichtig ist. Viel Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung. Ein moderner Arbeitsplatz an unserem Firmenstandort.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Referenznummer YF-40526 und gestalten mit uns die Wohnträume von morgen! Bewerbung gerne per Mail oder via WhatsApp!
Monteur / Handwerker / Techniker / Ingenieur als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Hausverkauf Arbeitgeber: TALBAU-Haus GmbH
Kontaktperson:
TALBAU-Haus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur / Handwerker / Techniker / Ingenieur als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Hausverkauf
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Veranstaltungen in der Bau- und Vertriebsbranche, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Zeige, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein Wegbegleiter, der die Visionen der Bauherren ernst nimmt und umsetzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Expertise zu zeigen. Teile interessante Inhalte über den Hausbau und deine Erfahrungen. So kannst du dich als kompetente Ansprechperson positionieren und die Aufmerksamkeit von Arbeitgebern auf dich ziehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, indem du deine Motivation und Begeisterung für die Stelle direkt zum Ausdruck bringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur / Handwerker / Techniker / Ingenieur als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Hausverkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Hausbau sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns spüren, dass du ein echter Wegbegleiter sein möchtest.
Verstehe die Vision!: Mach dir Gedanken über die Wünsche der Bauherren und wie du ihnen helfen kannst, ihre Träume zu verwirklichen. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Visionen der Kunden verstehst und bereit bist, sie mit Fachkompetenz umzusetzen.
Betone deine Erfahrung!: Egal ob als Monteur, Handwerker oder Ingenieur – bring deine Erfahrungen im Hausbau klar zur Geltung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du kreativ und lösungsorientiert gearbeitet hast. Das macht Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze unsere Website oder schick uns eine Mail an jobs@talbau.de. So können wir schnell in Kontakt treten und gemeinsam die Wohnträume von morgen gestalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALBAU-Haus GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Vision der Bauherren
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die Wünsche und Vorstellungen der Bauherren in deinem Gespräch ansprechen kannst. Zeige, dass du ihre Vision verstehst und bereit bist, sie mit deiner Fachkompetenz zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Hausbau oder Vertrieb, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Begeisterung für den Vertrieb
Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für den Vertrieb zu teilen. Erkläre, warum du gerne im Verkauf tätig bist und wie du Kunden inspirieren und beraten möchtest, um ihre Traumhäuser zu verwirklichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.