Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und führe überzeugende Produktpräsentationen durch.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Team mit viel Energie und Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und attraktive Entlöhnung.
- Weitere Informationen: Eigeninitiative wird geschätzt, mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Einführung moderner Softwarelösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-SaaS-Bereich.
Wir suchen dich.
Du bist kommunikativ, motiviert und hast Freude daran, Menschen für moderne Softwarelösungen zu begeistern. Im Austausch mit Kunden fühlst du dich wohl, arbeitest gerne selbstständig und übernimmst Verantwortung für deine Projekte. Wenn du technische Zusammenhänge schnell verstehst, in einem jungen, dynamischen Team aufblühst und Kunden mit Begeisterung durch die Einführung unserer Software begleitest, passt du perfekt zu uns.
Dein Aufgabenbereich.
Als Sales Manager identifizierst und gewinnst du neue Kunden, führst überzeugende Produktpräsentationen durch und begleitest Interessenten vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss. Du analysierst Bedürfnisse, erkennst gezielt Upselling‑und Erweiterungspotenziale und baust langfristige Kundenbeziehungen auf. Bestehende Kunden betreust du proaktiv, führst regelmässige Business Reviews durch und stärkst ihre Zufriedenheit sowie Bindung. Gleichzeitig optimierst du unsere Vertriebsprozesse, strukturierst die Pipeline, erhöhst die CRM‑Datenqualität und entwickelst skalierbare Abläufe weiter. Kundenfeedback aus Sales‑Gesprächen, Onboarding und Betreuung bringst du direkt in die Produktentwicklung ein und trägst so aktiv zur Weiterentwicklung unserer Lösungen bei.
Wir bieten dir.
Dich erwartet ein junges, motiviertes Team mit viel Energie und Gestaltungsfreiraum. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Home‑Office‑Möglichkeiten und kurze Entscheidungswege, die es dir ermöglichen, Ideen direkt einzubringen und umzusetzen. Du arbeitest in einem Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird und du dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kannst. Neben einem modernen Firmenfahrzeug profitierst du von einer attraktiven Entlöhnung.
Dein Profil.
Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung und bringst erste Erfahrungen im Vertrieb oder Account Management mit, idealerweise im B2B‑SaaS‑oder Softwareumfeld. Du kommunizierst klar, erklärst komplexe Themen verständlich und überzeugst durch eine verbindliche, kundenorientierte Art. Verhandlungen führst du souverän und stilsicher und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick. Du erkennst Potenziale früh, denkst unternehmerisch und treibst Chancen aktiv voran. Zudem befindest du dich im Alter zwischen 25 und 45 Jahren, kommunizierst sicher in Deutsch und verfügst über einen Führerausweis.
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Sales Manager (m/w/d) (80-100%) Arbeitgeber: TALDIS AG
Als Sales Manager in unserem dynamischen Team erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Flexibilität und Eigenverantwortung geprägt ist. Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und bieten dir die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen mitzuwirken. Mit attraktiven Vergütungsmodellen und einem modernen Firmenfahrzeug unterstützen wir dich dabei, deine Ziele zu erreichen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) (80-100%) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie TALDIS AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an TALDIS AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von TALDIS AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei TALDIS AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei TALDIS AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei TALDIS AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALDIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
