Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lohnabrechnungen und unterstütze unsere Pflegekräfte mit deinem Know-how.
- Unternehmen: Talea Pflege GmbH – ein wachsender Verbund aus ambulanten Pflegediensten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur wertschätzenden Pflege bei und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnabrechnung und sicherer Umgang mit DATEV.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Starte im Talea Verbund als Lohnbuchhalter:in (m/w/d)! Wir sind Talea Pflege GmbH – ein Verbund aus ambulanten Pflegediensten mit über 500 Kolleg:innen, die jeden Tag ihr Bestes geben, um unseren Pflegekund:innen eine erstklassige und mitfühlende Pflege zu bieten. Als Talea Lohnbuchhalter:in (m/w/d) unterstützt du unsere Mitarbeiter in der Pflege.
Deine Aufgaben:
- Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten sowie Beschäftigungsverhältnisse mit Beachtung der Vergütung nach Tarifen und Zuschlägen nach gesetzlichen Vorgaben
- Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Zulagen: Durchführung der monatlichen Abrechnungen für unsere Mitarbeitenden mit DATEV DUO, Lohn und Gehalt
- Sorgfältige Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterdaten im System unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
- Fristgerechte Steuer- & Sozialversicherungsmeldungen
- Meldungen an den Berufsgenossenschaften sowie Ärztekammern
- Überblick über Arbeitszeitkonten und Abwesenheiten in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Leistungsabrechnung, Personal, Recruiting und PDL)
- Erstellung von Lohnsteuerbescheinigungen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbares
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnabrechnung
- Sicherer Umgang mit DATEV
- Affinität im Umgang mit Zahlen und Kommunikation mit Mitarbeiter:innen
- Idealerweise vorhandene Berufserfahrung in der Pflege und Kenntnisse einer Pflegesoftware
Wir bieten Dir:
- Eine essentielle Aufgabe mit einer hohen Eigenverantwortung in einem wachsenden Unternehmen
- Eine positive Arbeitsatmosphäre und kompetente Kolleg:innen
- Moderner Arbeitsplatz und mehrere Räumlichkeiten in Berlin
- Homeoffice - Tage sind möglich
- Fachliche Unterstützung aus dem ganzen Pflege Verbund
Du bist erfahren in der Lohnbuchhaltung und auf der Suche nach Flexibilität, Wertschätzung und Weiterentwicklung? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Mitarbeit in der Lohnabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Talea Pflege GmbH
Die Talea Pflege GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Lohnbuchhaltung eine bedeutende Rolle in einem wachsenden und unterstützenden Umfeld bietet. Mit einer positiven Arbeitsatmosphäre, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und der Chance auf fachliche Weiterentwicklung in einem engagierten Team von über 500 Kolleg:innen in Berlin, fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeit in der Lohnabrechnung (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Talea Pflege GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Talea Pflege GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeit in der Lohnabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Talea Pflege GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talea Pflege GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Talea Pflege GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
