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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Beratungsbesuche durch und verbessere die Lebensqualität pflegebedürftiger Menschen.
- Arbeitgeber: Engagierter Verbund ambulanter Pflegedienste mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Pflegekund:innen bei und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und kommunikative Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein engagierter Verbund ambulanter Pflegedienste, der sich leidenschaftlich für das Wohlergehen pflegebedürftiger Menschen einsetzt. In unseren Wohngemeinschaften bieten wir unseren Pflegekund:innen ein Zuhause, in dem sie sich geborgen fühlen und individuell betreut werden können. Unsere Werte basieren auf Mitgefühl, Fachkompetenz und Respekt.
Wir suchen für die Region Berlin Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Fachkraft zur Durchführung unserer Beratungsbesuche gemäß § 37.3 SGB XI. Werde Teil unseres dynamischen Teams und trage dazu bei, die Lebensqualität unserer Pflegekund:innen durch professionelle Unterstützung und Beratung zu verbessern.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Durchführung von regelmäßigen Beratungsbesuchen bei unseren Pflegekund:innen zu Hause
- Erstellung und Dokumentation von individuellen Beratungsberichten
- Überwachung der Pflegequalität und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Pflegeteam und externen Partnern wie Ärzten und Sozialdiensten
- Anleitung und Beratung von pflegenden Angehörigen und ehrenamtlichen Pflegepersonen
Qualifikationen / Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder vergleichbare Qualifikation
- Zertifizierung zur Durchführung von Beratungsbesuchen nach §37.3 oder 7A und gerne Casemanagementerfahrungen
- Erfahrung in der ambulanten Pflege
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Leistungen der Anstellung
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und die Umsetzung eigener Ideen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Pflegeberatung
- Ein motiviertes Team und ein positives Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Vollzeit oder Teilzeit (Minimum 30h pro Woche)
- Eigenes Zeitmanagement und Homeoffice
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
- Die Chance, einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität pflegebedürftiger Menschen zu leisten
Wenn Du Teil unseres engagierten Teams werden möchtest und dich mit Herzblut für die Belange pflegebedürftiger Menschen einsetzen, freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Übrigens, wir benötigen nur deinen Lebenslauf, kein Anschreiben oder Motivationsschreiben.
Fachkraft für Beratungsbesuche nach § 37.3 SGB XI (m/w/d), Voll- o. Teilzeit (min. 30 h/w) Arbeitgeber: Talea
Kontaktperson:
Talea HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Beratungsbesuche nach § 37.3 SGB XI (m/w/d), Voll- o. Teilzeit (min. 30 h/w)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte von Mitgefühl, Fachkompetenz und Respekt teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Pflegekund:innen beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Beratungsbesuche nach § 37.3 SGB XI (m/w/d), Voll- o. Teilzeit (min. 30 h/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege hervor, damit wir sofort erkennen, dass du die richtige Person für uns bist.
Qualifikationen betonen: Vergiss nicht, deine abgeschlossene Ausbildung und Zertifizierungen zu erwähnen. Wenn du Erfahrung in der ambulanten Pflege oder im Casemanagement hast, lass es uns wissen! Das sind Punkte, die uns wirklich interessieren.
Persönliche Note einbringen: Obwohl wir kein Anschreiben benötigen, kannst du trotzdem eine persönliche Note in deinen Lebenslauf einfließen lassen. Zeige uns, warum du dich für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen begeisterst und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talea vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den ambulanten Pflegedienst verschaffen. Schau dir die Werte und die Mission des Unternehmens an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit deren Zielen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Beratung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der ambulanten Pflege sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege sind Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Achte darauf, während des Interviews freundlich und offen zu sein. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Pflegekund:innen verstehst und bereit bist, auf sie einzugehen.