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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte und optimiere unsere Systemlandschaft für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Berlin mit Fokus auf Digitalisierung im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und technisches Verständnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Du übernimmst die operative Steuerung unserer digitalen Systemlandschaft und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Softwarelösungen. Dabei verbindest du technisches Verständnis mit organisatorischem Geschick und sorgst dafür, dass unsere Einrichtungen optimal unterstützt werden.
- Deine Aufgaben
- Verantwortung für unsere technische Systemlandschaft, insbesondere die Fachadministration von Connext Vivendi
- Aufsetzen neuer Mandanten inkl. aller notwendigen Anlagen bei neuen Pflegediensten
- Steuerung von Rollen- und Rechtestrukturen im System
- Weiterentwicklung und Betreuung der Telematikinfrastruktur (TI) sowie Implementierung und Verwaltung von KIM
- Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen Softwarelösungen
- Fehleranalyse sowie Koordination mit internen und externen IT-Dienstleistern
- Operative Digitalisierung
- Technische Umsetzung definierter Prozesse im System
- Planung und Koordination von Systemanpassungen
- Abstimmung technischer Anforderungen mit unseren Einrichtungen und Fachbereichen
- Sicherstellung einer stabilen und leistungsfähigen Systemlandschaft
- Projektkoordination
- Planung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten
- Koordination aller beteiligten Einrichtungen und Schnittstellen
- Dokumentation von Fortschritten sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
- Schnittstellenfunktion
- Zentrale Ansprechperson für technische Systemfragen
- Enge Zusammenarbeit mit Implementierung und Schulung
- Aufnahme von Anforderungen aus der Praxis und Weitergabe strategischer Themen an die Leitung
Wir sehen die Position im Bereich von 50.000,00€ bis 70.000,00 € brutto/Jahr, abhängig von Erfahrung und Profil.
Senior Projektmanager (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Talea
Kontaktperson:
Talea HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektmanager (m/w/d) in Berlin
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Lass uns auch Beispiele aus der Praxis einbringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle Informationen zur Stelle direkt zur Hand hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektmanager (m/w/d) in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die digitale Systemlandschaft durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Senior Projektmanager für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du schon mal ein Projekt geleitet hast oder mit bestimmten Softwarelösungen gearbeitet hast, dann bring das zur Sprache. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talea vorbereitest
✨Verstehe die technische Systemlandschaft
Mach dich mit der digitalen Systemlandschaft vertraut, insbesondere mit Connext Vivendi. Zeige im Interview, dass du die Fachadministration und die technischen Anforderungen verstehst, um zu demonstrieren, dass du die Verantwortung für die Systeme übernehmen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du erfolgreich digitale Prozesse umgesetzt oder Schnittstellen zwischen Softwarelösungen gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentrale Ansprechperson fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du technische Anforderungen klar und verständlich an verschiedene Stakeholder kommunizieren kannst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Prozesse und Softwarelösungen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen plant, die Telematikinfrastruktur zu verbessern oder welche Herausforderungen in der Digitalisierung bestehen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.