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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und sorge für hohe Qualitätsstandards in der Pflege.
- Arbeitgeber: Engagierter ambulanter Pflegedienst mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Raum für eigene Ideen und ein positives Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im Talea Verbund, Berlin
Wir sind ein engagierter Verbund ambulanter Pflegedienste, der sich durch professionelle Pflegeleistungen und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Wir fördern aktiv die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unter unserem Dach vereinen sich diverse Versorgungsbereiche, von der ambulanten Pflege über Wohngemeinschaften für pflegebedürftige Menschen bis hin zur spezialisierten ambulanten Palliativversorgung. Wir wachsen und suchen zur Verstärkung unserer Teams eine engagierte stellv. Pflegedienstleitung.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben:
- Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft
- Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
- Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Konzeptionelle Entwicklung des Bereiches
- Netzwerkpflege für die Niederlassung
- Beratung unserer Pflegekund:innen und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
Qualifikationen / Anforderungen:
- Eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswert
- Idealerweise Führungserfahrung im ambulanten Pflegesektor
- Motivation und Offenheit für neue Herausforderungen
- Einen Führerschein Klasse B (wünschenswert, aber kein Muss)
- Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit in Stress- und Konfliktsituationen
- Sicherer Umgang mit MS Office
Leistungen der Anstellung:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und die Umsetzung eigener Ideen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team und ein positives Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlung
- Optionaler Dienstwagen zur Privatnutzung und ein Smartphone
Bewerbung / Kontakt:
Werde Teil unseres Teams, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Bei Rückfragen gerne email an jobs@talea.de
Der Talea Verbund – Gemeinsam für eine bessere Pflege
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im Talea Verbund, Berlin Arbeitgeber: Talea
Kontaktperson:
Talea HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im Talea Verbund, Berlin
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Talea Verbunds.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Arbeitsatmosphäre, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im Talea Verbund, Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Pflegebereich zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Qualifikationen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talea vorbereitest
✨Informiere dich über den Talea Verbund
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Talea Verbund verschaffen. Schau dir die verschiedenen Versorgungsbereiche an und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu deren Werten und Zielen passen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da Führungserfahrung im ambulanten Pflegesektor gewünscht ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Überlege dir, wie du in Stresssituationen reagiert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Beratung von Pflegekund:innen und deren Angehörigen betreffen. Zeige, dass du empathisch und lösungsorientiert bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Talea Verbund Wert auf die berufliche Entwicklung legt, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Stelle.
