Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patienten und enge Zusammenarbeit mit Fachrichtungen.
- Unternehmen: Wir sind ein spezialisierter Personalvermittler für renommierte Kliniken in Deutschland.
- Vorteile: Möglichkeiten zur Weiterbildung und Mitgestaltung der Abteilung.
- Weitere Informationen: Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, ideal für engagierte Ärzte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Facharztausbildung in Geriatrie oder Innere Medizin mit Zusatzqualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Stellenbezeichnung: Facharzt (m/w/d) / Oberarzt (m/w/d) Geriatrie Wir sind ein spezialisierter Personalvermittler und suchen im Auftrag verschiedener renommierter Kliniken und Krankenhäuser deutschlandweit motivierte und qualifizierte Ärzte (m/w/d) zur Besetzung offener Positionen in der Geriatrie. Ihre Aufgaben: Betreuung von Patienten im stationären und/oder ambulanten Bereich Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen, dem Pflegepersonal und der Krankenhausleitung Ggf. Teilnahme am geriatrischen Konsildienst und/oder Bereitschaftsdienst/Rufbereitschaft Ggf. Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzten (m/w/d) und Entwicklung eigener Fachkräfte (m/w/d) Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Geriatrieabteilung und ihrer Prozesse Durchführung diagnostischer Verfahren Bereitschaft zum Einbringen bei internen Fortbildungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Innere Medizin und Geriatrie oder Innere Medizin mit Zusatzqualifikation Geriatrie oder Allgemeinmedizin mit Zusatzqualifikation Geriatrie Deutsche Approbation Offenes Auftreten, fachliche und soziale Kompetenz Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Eigeninitiative Kollegiales und professionelles Auftreten sowie ein freundlicher, aufgeschlossener Umgang mit Patienten und deren Angehörigen Bewerbung & Rückfragen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf) und über Ihre Rückfragen: .
Facharzt (m/w/d) / Oberarzt (m/w/d) Geriatrie in 45470 Mülheim an der Ruhr Arbeitgeber: Taledo GmbH
Als spezialisierter Personalvermittler im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in renommierten Kliniken in Sachsen, Thüringen, Sachsen-Anhalt und Rheinland-Pfalz zu arbeiten. Unsere Kliniken zeichnen sich durch moderne technische Ausstattung, individuelle Arbeitszeitmodelle und attraktive Vergütung aus, während Sie gleichzeitig an der fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Abteilung mitwirken können. Wir unterstützen Sie diskret und persönlich während des gesamten Vermittlungsprozesses und fördern Ihre berufliche Entwicklung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facharzt (m/w/d) / Oberarzt (m/w/d) Geriatrie in 45470 Mülheim an der Ruhr erhalten könntest
✨Netzwerken in der Geriatrie
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachärzten und Oberärzten in der Geriatrie zu vernetzen. Der Austausch mit Kollegen kann dir wertvolle Einblicke in offene Stellen und die Unternehmenskultur geben.
✨Fachliche Weiterbildung
Engagiere dich in Fortbildungen und Seminaren, die sich auf Geriatrie konzentrieren. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Spezialisierung, sondern hilft dir auch, aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche zu verstehen.
✨Präsenz auf Fachmessen
Besuche Fachmessen und Kongresse im Bereich Geriatrie. Dort kannst du direkt mit Klinikvertretern sprechen und dich über offene Stellen informieren. Solche Veranstaltungen bieten oft auch die Möglichkeit, persönliche Kontakte zu knüpfen.
✨Engagement in sozialen Medien
Folge relevanten Kliniken und Fachgruppen in sozialen Medien. Oft werden dort Stellenangebote und Informationen über die Unternehmenskultur geteilt, was dir helfen kann, einen besseren Eindruck von den potenziellen Arbeitgebern zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt (m/w/d) / Oberarzt (m/w/d) Geriatrie in 45470 Mülheim an der Ruhr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Facharzt oder Oberarzt in der Geriatrie hervorhebt. Betone deine Facharztausbildung und relevante Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Geriatrie und deine Motivation für die Bewerbung bei dieser Klinik darlegst. Gehe auf deine interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teamfähigkeit ein.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taledo GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Position einen Facharzt in der Geriatrie betrifft, solltest du dich auf Fragen zu geriatrischen Erkrankungen, Behandlungsansätzen und interdisziplinärer Zusammenarbeit vorbereiten. Zeige dein Wissen über aktuelle Entwicklungen in der Geriatrie.
✨Präsentiere deine sozialen Kompetenzen
In der Geriatrie ist der Umgang mit Patienten und deren Angehörigen besonders wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie verdeutlichen. Zeige, dass du ein offenes und freundliches Auftreten hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen und dem Pflegepersonal ist entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kooperationsfähigkeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Engagement für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Klinik fragst. Dies signalisiert, dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Abteilung beizutragen.
