Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie und entwickle innovative Lösungen für datengestützte Entscheidungen.
- Unternehmen: Dynamisches Startup mit Fokus auf Decision-Intelligence-Software.
- Vorteile: Einfluss ab Tag 1, hohe Eigenverantwortung und gezielte Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein kollaboratives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte von Grund auf und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in einem B2B-Startup.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 € pro Jahr.
Unser Mandant entwickelt innovative Decision-Intelligence-Software für datengestützte Entscheidungen und komplexe betriebliche Abläufe. Das Ziel ist es, Organisationen dabei zu helfen, Abhängigkeiten transparent zu machen, Handlungsoptionen zu evaluieren und Entscheidungen zu treffen, deren Logik und Annahmen jederzeit nachvollziehbar sind. Dafür wird eine leistungsfähige Kerntechnologie aufgebaut, die strukturiertes Wissen, logisches Schlussfolgern (Reasoning), Planung und KI-Komponenten vereint.
Als Senior Product Manager bist du das entscheidende Bindeglied zwischen Marktbedürfnissen, Customer Insights und technischer Umsetzungsstärke. Deine Mission: ein sich schnell entwickelndes, marktorientiertes Produkt abzuliefern, das geschäftlichen Mehrwert, Produktvision und technische Machbarkeit perfekt ausbalanciert. Du steuerst den Produktlebenszyklus von der ersten Idee bis zum Product-Market-Fit und arbeitest dabei funktionsübergreifend mit Softwareentwicklung, Data Science, Vertrieb und der Geschäftsführung zusammen. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der genau das bereits erfolgreich getan hat: Produkte in einem Startup-Umfeld aufzubauen und zu skalieren.
Deine Challenges:
- Produktstrategie & Roadmap: Führung der Produktstrategie in Abstimmung mit den Geschäftszielen sowie Übersetzung der Vision in umsetzbare Pläne.
- Product-Market-Fit: Steuerung des Produkts von Problem-Fit über Solution-Fit bis hin zum Product-Market-Fit unter Nutzung schlanker, hypothesengeleiteter und iterativer Methoden.
- MVP & Delivery: Definition von MVPs, schnelles Testen von Annahmen, Verkürzung der Time-to-Value und kontinuierliche Bereitstellung von Features, die reale Nutzerprobleme lösen.
- Discovery & Research: Durchführung von Marktforschung, Wettbewerbsanalysen und Kundeninterviews (z. B. „Jobs to be Done“), um Wachstumschancen zu identifizieren.
- Backlog & Priorisierung: Übersetzung komplexer Daten in intuitive Produktfeatures, Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Data-Science-Teams sowie Nutzung von Frameworks (z. B. WSJF, RICE) zur maximierten Impact-Ausrichtung pro Release.
- Stakeholder-Kommunikation: Pflege klarer, realistischer Roadmaps und Sicherstellung der Stakeholder-Ausrichtung durch transparente, konsistente Kommunikation, Demos und ROI-Updates.
- KPI-Tracking: Verfolgung und Analyse zentraler Lebenszyklus-KPIs (u. a. Konvertierung, Adoption, Churn, NPS, MRR/ARR, CAC und Feature-ROI).
- Go-to-Market Support: Unterstützung bei Produktpositionierung, Preisgestaltung und Messaging in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing.
- Prototyping & Tech Feasibility: Steuerung von Leichtbau-Prototypen/Demos in frühen Phasen (inkl. Koordination externer Entwickler) sowie Bewertung technischer Machbarkeiten und Umsetzungs-Kompromisse.
Stellenanforderungen:
- Erfahrung: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in einem technologie- oder datengetriebenen B2B-Startup-Umfeld.
- Track Record: Nachgewiesener Erfolg bei der Steuerung eines Produkts von Null über den MVP bis hin zur Skalierung (vorzugsweise im Kontext von SaaS, KI oder PropTech).
- Methoden & Tools: Fundierte Kenntnisse in Product Discovery, agilen Arbeitsweisen (Scrum/Kanban) und User-Story-Erstellung; praktische Erfahrung mit Jira, Figma, Notion, SQL, BI-Tools und A/B-Testing.
- Analytisches & Strategisches Denken: Starkes Verständnis für Produktanalysen, Business-Value-Treiber und Priorisierungs-Frameworks (z. B. WSJF, RICE); Fähigkeit zu klaren Entscheidungen unter Unsicherheit und zu strategischen Pivots bei Bedarf.
- Technische Fluenz: Solides Verständnis von Softwareentwicklungs-Workflows und -Architektur sowie die Fähigkeit, effektiv mit Engineering- und Data-Science-Teams zu kommunizieren.
- Hands-on Mindset: Fähigkeit, schnelle, funktionale Prototypen mittels No-Code/Low-Code-Tools oder einfachen Skripten zu erstellen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Entwicklern.
- Soft Skills & Führung: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, starkes Stakeholder-Management, Growth Mindset und hohe Eigenverantwortung.
- Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).
Warum wir?
- Einfluss ab Tag 1: Werde Teil eines missionsgetriebenen Teams, in dem deine Ideen und Fähigkeiten reale Produkte von Grund auf prägen.
- Autonomie: Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung in einem hochkollaborativen Arbeitsumfeld.
- Entwicklung: Gezielte Investition in deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Mentoring.
Senior Product Manager - Core Engine (m/w/d) in Deutschlandweit Arbeitgeber: Taledo
Als Arbeitgeber in Düsseldorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Klinik fördert eine positive Arbeitskultur, in der Empathie und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen, und bietet Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile einer attraktiven Lage in Düsseldorf, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager - Core Engine (m/w/d) in Deutschlandweit erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager - Core Engine (m/w/d) in Deutschlandweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Taledo arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taledo vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
