Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patienten und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen.
- Unternehmen: Renommierte Kliniken und Krankenhäuser in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Geriatrieabteilung aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Facharztausbildung in Geriatrie oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Wir sind ein spezialisierter Personalvermittler und suchen im Auftrag verschiedener renommierter Kliniken und Krankenhäuser deutschlandweit motivierte und qualifizierte Ärzte (m/w/d) zur Besetzung offener Positionen in der Geriatrie.
Ihre Aufgaben
- Betreuung von Patienten im stationären und/oder ambulanten Bereich
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen, dem Pflegepersonal und der Krankenhausleitung
- Ggf. Teilnahme am geriatrischen Konsildienst und/oder Bereitschaftsdienst/Rufbereitschaft
- Ggf. Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzten (m/w/d) und Entwicklung eigener Fachkräfte (m/w/d)
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Geriatrieabteilung und ihrer Prozesse
- Durchführung diagnostischer Verfahren
- Bereitschaft zum Einbringen bei internen Fortbildungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Innere Medizin und Geriatrie oder Innere Medizin mit Zusatzqualifikation Geriatrie oder Allgemeinmedizin mit Zusatzqualifikation Geriatrie
- Deutsche Approbation
- Offenes Auftreten, fachliche und soziale Kompetenz
- Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Eigeninitiative
- Kollegiales und professionelles Auftreten sowie ein freundlicher, aufgeschlossener Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
Bewerbung & Rückfragen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf) und über Ihre Rückfragen: Jetzt bewerben.
Facharzt (m/w/d) / Oberarzt (m/w/d) Geriatrie in 45279 Essen Arbeitgeber: Taledo
Als Arbeitgeber in der Geriatrie bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Facharzt oder Oberarzt in Essen, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Kliniken fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung durch interne Fortbildungen und die Möglichkeit zur Supervision von Assistenzärzten. Zudem profitieren Sie von einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt (m/w/d) / Oberarzt (m/w/d) Geriatrie in 45279 Essen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachärzten und Klinikmitarbeitern ins Gespräch zu kommen. Besuche Fachveranstaltungen oder Seminare in der Geriatrie – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Kliniken und Krankenhäuser zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Oft gibt es unbesetzte Stellen, die nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Geriatrieabteilung. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Ein gutes Gespräch kann den Unterschied machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote für Fachärzte in der Geriatrie. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Job zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt (m/w/d) / Oberarzt (m/w/d) Geriatrie in 45279 Essen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen in der Geriatrie hervor und zeige, was dich besonders macht. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben einzigartig! Sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zur Geriatrieabteilung beitragen kannst. Zeig uns deine Motivation und Leidenschaft für den Job!
Referenzen bereitstellen:Falls du Referenzen hast, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen belegen, füge sie hinzu. Das gibt uns einen besseren Eindruck von dir und deiner bisherigen Arbeit. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass andere auch von dir überzeugt sind!
Bewerbung über unsere Website einreichen:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taledo vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Klinik und ihre Geriatrieabteilung gründlich zu recherchieren. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und aktuelle Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung und interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Geriatrie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachrichtungen und Pflegepersonal zusammengearbeitet hast.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen in der Abteilung oder wie die Weiterbildung von Assistenzärzten gefördert wird. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Weiterentwicklung der Geriatrie.
