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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patienten und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen.
- Arbeitgeber: Renommierte Kliniken und Krankenhäuser in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Geriatrieabteilung aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung in Geriatrie oder Innere Medizin mit Zusatzqualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein spezialisierter Personalvermittler und suchen im Auftrag verschiedener renommierter Kliniken und Krankenhäuser deutschlandweit motivierte und qualifizierte Ärzte (m/w/d) zur Besetzung offener Positionen in der Geriatrie.
Ihre Aufgaben
- Betreuung von Patienten im stationären und/oder ambulanten Bereich
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen, dem Pflegepersonal und der Krankenhausleitung
- Ggf. Teilnahme am geriatrischen Konsildienst und/oder Bereitschaftsdienst/Rufbereitschaft
- Ggf. Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzten (m/w/d) und Entwicklung eigener Fachkräfte (m/w/d)
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Geriatrieabteilung und ihrer Prozesse
- Durchführung diagnostischer Verfahren
- Bereitschaft zum Einbringen bei internen Fortbildungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Innere Medizin und Geriatrie oder Innere Medizin mit Zusatzqualifikation Geriatrie oder Allgemeinmedizin mit Zusatzqualifikation Geriatrie
- Deutsche Approbation
- Offenes Auftreten, fachliche und soziale Kompetenz
- Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Eigeninitiative
- Kollegiales und professionelles Auftreten sowie ein freundlicher, aufgeschlossener Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf) und über Ihre Rückfragen: Jetzt bewerben.
Facharzt (m/w/d) / Oberarzt (m/w/d) Geriatrie in 46487 Wesel Arbeitgeber: Taledo
Kontaktperson:
Taledo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (m/w/d) / Oberarzt (m/w/d) Geriatrie in 46487 Wesel
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachärzten und Klinikern zu vernetzen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Geriatrie am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (m/w/d) / Oberarzt (m/w/d) Geriatrie in 46487 Wesel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Wir lieben klare Strukturen! Hebe deine Erfahrungen in der Geriatrie hervor und vergiss nicht, deine Facharztausbildung zu betonen.
Anschreiben personalisieren: Mach dein Anschreiben einzigartig! Zeig uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Geriatrie begeistert. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Referenzen bereitstellen: Falls du Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge sie hinzu. Das gibt uns einen besseren Eindruck von dir und deiner bisherigen Arbeit.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taledo vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Klinik und ihre Geriatrieabteilung zu recherchieren. Schau dir an, welche speziellen Programme oder Ansätze sie verfolgen und wie du dich in deren Team einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung und interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage nach den Herausforderungen in der Geriatrieabteilung oder wie die Weiterbildung von Assistenzärzten organisiert ist.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Geriatrie ist der Umgang mit Patienten und deren Angehörigen besonders wichtig. Achte darauf, während des Interviews freundlich und offen aufzutreten. Deine Kommunikationsfähigkeit wird entscheidend sein, um das Vertrauen der Patienten zu gewinnen.