Wir suchen einen erfahrenen Sales Operations Manager, der die operativen Verkaufsprozesse in einem industriellen Umfeld strukturieren, optimieren und steuern kann. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Effizienz des Vertriebs zu verbessern und eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben
- Analyse der Vertriebsleistung und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen
- Verwaltung und Optimierung von CRM-Tools sowie Verkaufstrackingsystemen
- Erstellung präziser Berichte zur Bewertung der Aktivitäten und Unterstützung strategischer Entscheidungen
- Sicherstellung der Qualität und Verwaltung von Vertriebsdaten
- Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Finanzen und Produktion zur Abstimmung von Vertriebsstrategien
- Definition und Implementierung standardisierter Prozesse zur Steigerung der Produktivität
- Schulung und Unterstützung der Vertriebsteams bei der Nutzung von Tools und Prozessen
- Identifikation von Optimierungspotenzialen in den Prozessen und Initiierung innovativer Projekte
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Management oder Ingenieurwesen (Bachelorabschluss bevorzugt)
Nachweisbare Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im industriellen Umfeld
Ausgezeichnete Kenntnisse in der Nutzung von CRM-Systemen (z. B. Salesforce, HubSpot) und Analyse-Tools (z. B. Excel, Tableau, Power BI)
Fundierte Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung
Fähigkeit, in interdisziplinären Teams effektiv zusammenzuarbeiten
Organisationsstärke und ergebnisorientiertes Denken
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
#J-18808-Ljbffr
Sales Operations Manager – Industriesektor in Duisburg Arbeitgeber: Taleez
Die DV Group GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Vertriebsinnendienst und Office Management eine unbefristete Festanstellung sowie ein attraktives Vergütungspaket bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen und internationalen Umfeld fördert das Unternehmen eine offene und inklusive Arbeitskultur, die den direkten Kontakt zu Kunden und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen schätzt.
