Für unseren Kunden suchen wir einen engagierten Network, Systems & Support Engineer (m/w/d) mit Führungserfahrung im Service Desk.
In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für den reibungslosen IT-Betrieb, die Weiterentwicklung der Infrastruktur und die Leitung des Support-Teams.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Koordination des Service Desk-Teams zur Sicherstellung eines effizienten IT-Supports
- Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und Serversysteme
- Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware, Software und Systemumgebungen
- Fehleranalyse und -behebung bei komplexen IT-Störungen (2nd & 3rd Level Support)
- Planung und Umsetzung von IT-Projekten, insbesondere im Bereich Infrastruktur und Netzwerksicherheit
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
- Sicherstellung von IT-Security-Standards und Compliance-Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Systemtechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastrukturbereich, idealerweise mit Führungsverantwortung im Service Desk
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN/WAN, Firewall, VPN, Cisco, etc.)
- Erfahrung mit Microsoft-Serverumgebungen, Active Directory, Exchange, M365 und Virtualisierung (z. B. VMware, Hyper-V)
- Gute Kenntnisse in IT-Security, Backup- und Monitoring-Systemen
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft bis zu fünfzig Prozent
#J-18808-Ljbffr
System Engineer (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Taleez
Die DV Group GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Vertriebsinnendienst und Office Management eine unbefristete Festanstellung sowie ein attraktives Vergütungspaket bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen und internationalen Umfeld fördert das Unternehmen eine offene und inklusive Arbeitskultur, die den direkten Kontakt zu Kunden und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen schätzt.
