Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle dein Vertriebsgebiet und gewinne neue Industriekunden aktiv.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Inklusion und Vielfalt.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Home-Office, attraktives Gehalt und transparente Boni.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und technisches Verständnis sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Sie übernehmen die eigenverantwortliche Entwicklung Ihres Vertriebsgebietes und bauen unsere Marktposition bei Industrieunternehmen in Ihrer Region systematisch aus.
Dabei steht der aktive Direktvertrieb im Mittelpunkt.
- Identifikation und Gewinnung neuer Industriekunden
- Strukturierter und nachhaltiger Aufbau Ihres Vertriebsgebietes
- Regelmäßige persönliche Kundenbesuche vor Ort
- Analyse technischer Kundenanforderungen und Entwicklung passender
- Lösungen gemeinsam mit unseren Spezialisten
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Erschließung zusätzlicher Geschäftspotenziale
- Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Direkte Berichterstattung an den Vertriebsleiter Deutschland & Österreich
- Abstimmung der Vertriebsziele und Gebietsstrategie mit der Vertriebsleitung
Ihr Einstieg erfolgt strukturiert und praxisnah
- Onboarding in Frankreich
- Kennenlernen unserer Werke, Fachbereiche und Ansprechpartner
Einrichtung der IT-Ausstattung
• Einführung und Verkaufstraining in Kerpen
- Vertriebsorganisation
- Prozesse und Systeme
- Verkaufsschulung
- Gebietsplanung
- Technisches Basistraining
- Grundlagenwissen zu Maintenance und Control
- Persönliche Vertriebsbegleitung
- Unterstützung durch einen erfahrenen Verkaufs-Coach
- Technischer Coach
- Unterstützung bei technischen Fragestellungen und Kundenprojekten
- Gesuchtes Profil
Uns interessiert nicht nur, was Sie bisher verkauft haben.
Entscheidend ist, wie Sie Vertrieb verstehen und leben.
Deshalb sind ausdrücklich auch Quereinsteiger aus anderen Bereichen des Industrievertriebs willkommen.
• Was für uns zählt
- Erfahrung im B2B- oder Industrievertrieb
- Solides technisches Verständnis
- Praktische Industrieerfahrung
- Freude am persönlichen Direktvertrieb
- Aktive Neukundengewinnung als Selbstverständlichkeit
- Eigeninitiative
- Ausdauer
- Abschlussorientierung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten
- Leistungsbereitschaft
- Erfolgsorientierung
- Verlässlichkeit und Loyalität
- Langfristiges Interesse
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Reisebereitschaft
- Die richtige Haltung
Diese Position richtet sich an Menschen, die den Aufbau eines Vertriebsgebietes als Chance sehen.
Sie warten nicht darauf, dass Kunden anrufen, sondern gehen aktiv auf neue Kunden zu, öffnen Türen und entwickeln langfristige Geschäftsbeziehungen.
Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Leistung bringen wollen und sich mit ihrem Unternehmen und ihrem Team identifizieren
Die DV Group setzt sich für Inklusion und Vielfalt ein.
In diesem Sinne stehen unsere Stellenangebote auch Menschen mit Behinderung offen.
Alle unsere Positionen sind für Bewerberinnen und Bewerber zugänglich, die über die erforderlichen Kompetenzen und Qualifikationen verfügen.
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung
- Home-Office als feste Arbeitsbasis
- Attraktives Vergütungspaket Transparentes Bonusmodell
- Firmenwagen
- Moderne IT-, Kommunikations- und CRM-Ausstattung
- Hohe Eigenverantwortung
- Großer Gestaltungsspielraum
- Direkter Austausch mit dem Vertriebsleiter Deutschland & Österreich
- Unterstützung durch Vertriebsinnendienst und technische Spezialisten
- Kurze Entscheidungswege
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektive in einer wachsenden europäischen Unternehmensgruppe
- #J-18808-Ljbffr
REGIONALVERKAUFSLEITER (M/W/D) in München Arbeitgeber: Taleez
Die DV Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) die Möglichkeit bietet, Ihr Vertriebsgebiet eigenverantwortlich zu entwickeln und aktiv neue Industriekunden zu gewinnen. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungschancen fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung und Teamarbeit setzt. Hier haben Sie die Chance, in einem wachsenden europäischen Unternehmen langfristig Karriere zu machen und Ihre Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so REGIONALVERKAUFSLEITER (M/W/D) in München erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Taleez treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Taleez empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Taleez dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Taleez bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um REGIONALVERKAUFSLEITER (M/W/D) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Taleez bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Taleez erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taleez vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
