Administrateur Desktop Senior – Azure & M365

Administrateur Desktop Senior – Azure & M365

Freiburg Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Windows 11 Arbeitsplätze und setze SCCM und Intune ein.
  • Unternehmen: Talent Access Technologies, ein innovatives Unternehmen in der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ein unternehmerischer Geist wird geschätzt und gefördert.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Desktop-Administration.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung, PowerShell-Kenntnisse und Microsoft 365 Wissen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Talent Access Technologies recherche un Administrateur desktop (H/F) pour évoluer dans un environnement exigeant en Suisse. Vous serez responsable de l'administration des postes de travail sous Windows 11 et de la gestion des outils de déploiement tels que SCCM et Intune.

Le candidat idéal doit avoir au moins 6 ans d'expérience, de solides compétences en scripting PowerShell, et une bonne connaissance de Microsoft 365. Un esprit entrepreneurial est également recherché.

Administrateur Desktop Senior – Azure & M365 Arbeitgeber: Talent Access Technologies

Talent Access Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und innovativen Projekten im Bereich Azure und M365, fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungsmodellen und der Möglichkeit, an spannenden Technologien zu arbeiten, die ihre Karriere vorantreiben.

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Kontaktdaten:

Talent Access Technologies Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Administrateur Desktop Senior – Azure & M365 erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine PowerShell-Kenntnisse glänzen lassen kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Teile deine Projekte oder Erfahrungen mit Microsoft 365 und Azure in deinem Gespräch. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, um die Arbeitgeber zu beeindrucken.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, um sicherzustellen, dass du die beste Chance hast, den Job zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Administrateur Desktop Senior – Azure & M365 mit Bravour zu bestehen

Administration von Windows 11
SCCM
Intune
PowerShell Scripting
Microsoft 365
Erfahrung in der Desktop-Administration
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Windows 11, SCCM und Intune. Zeige auf, wie du diese Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

PowerShell Skills hervorheben:Da wir nach jemandem mit soliden PowerShell-Kenntnissen suchen, solltest du konkrete Beispiele für Skripte oder Automatisierungen anführen, die du erstellt hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Access Technologies vorbereitet

Mach dich mit den Tools vertraut

Stelle sicher, dass du die Tools wie SCCM und Intune gut kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.

PowerShell-Scripting im Fokus

Da solide PowerShell-Kenntnisse gefordert sind, solltest du einige Skripte vorbereiten oder durchgehen, die du in der Vergangenheit geschrieben hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du beim Scripting hattest, und wie du sie gelöst hast.

Zeige dein unternehmerisches Denken

Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst oder Verbesserungen in deinem Arbeitsumfeld initiiert hast. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern auch Ideen zur Optimierung einbringen.

Kulturelle Passung und Teamarbeit

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Talent Access Technologies. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Arbeitsumgebungen demonstrieren kannst. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut ins Team passt.