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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsbedürfnisse und entwickle funktionale Spezifikationen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Beratungsunternehmen mit einem einzigartigen Ansatz in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, intrapreneuriale Möglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Unternehmenswachstums.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung als Business Analyst und Kenntnisse in JIRA.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
TAT entwickelt in der Romandie ein anderes Beratungsmodell: Wir versammeln anerkannte Senior Consultants mit Expertise, die an wertvollen Projekten arbeiten möchten und gleichzeitig zur Entwicklung eines wachsenden Unternehmens beitragen. Wir suchen derzeit erfahrene Business Analysten (H/F), die in einem anspruchsvollen, unternehmerischen Umfeld arbeiten möchten, das von seinen Kunden anerkannt wird.
Verantwortlichkeiten des Postens:
- Erheben und analysieren der Geschäftsbedürfnisse.
- Erstellen von funktionalen Spezifikationen (Use Cases, UML, BPMN).
- Beschreiben der Funktionen in Form von User Stories und Verwalten des Backlogs.
- Leiten von kollaborativen Workshops mit den Stakeholdern.
- Unterstützen der Entwicklungsteams in einer agilen Umgebung.
- Analysieren und Strukturieren von Daten (referenziell und operativ).
8 Jahre Erfahrung oder mehr als Business Analyst / Senior Business Analyst. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Schweiz. Solide Erfahrung in funktionalen Spezifikationen und Prozessmodellierung. Teilnahme an Projekten zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Beherrschung von JIRA. Gutes Verständnis der mit Daten verbundenen Herausforderungen (Sicherheit, Kohärenz, Nachverfolgbarkeit). Eine IIBA-Zertifizierung ist ein schöner Vorteil. Wohnsitz in der Schweiz ist bei Stellenantritt erforderlich.
Gesuchtes Profil:
- Entwickeln eine Vertrauensbeziehung zu ihren Kunden.
- Identifizieren natürlich Verbesserungspotenziale oder Transformationsmöglichkeiten.
- Haben den Wunsch, zur Entwicklung eines menschlich orientierten Beratungsunternehmens beizutragen.
- Kombinieren operative Exzellenz mit unternehmerischem Geist.
Die Consultants, die möchten, können aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beitragen und von einem strukturierten intrapreneurialen Modell profitieren, das diese Beiträge zusätzlich zu ihrem Grundgehalt belohnt. Haben Sie Lust, sich diesem Abenteuer anzuschließen? Bewerben Sie sich jetzt auf TalentAccess.ch oder senden Sie Ihre Bewerbung an uns. Wir freuen uns darauf, Ihr Talent kennenzulernen!
Analyste processus métier Arbeitgeber: Talent Access Technologies
Kontaktperson:
Talent Access Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Analyste processus métier
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Fachleuten in deiner Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen des Unternehmens verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Ob durch Workshops oder Online-Kurse – zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln, um den Anforderungen der Rolle gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Analyste processus métier
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Business Analyst zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Erzähl von deinen Projekten!: Wenn du an spannenden Projekten gearbeitet hast, erzähl uns davon! Besonders wichtig sind Erfahrungen in der Spezifikation funktionaler Anforderungen und der Prozessmodellierung. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über TalentAccess.ch einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Access Technologies vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als Business Analyst. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Anforderungen erfasst, Spezifikationen erstellt oder Workshops geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnis der Tools
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie JIRA vertraut bist. Wenn du bereits Erfahrung mit agilen Methoden hast, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.