Architecte IAM

TAT entwickelt in der Romandie ein anderes Beratungsmodell: Wir vereinen anerkannte Senior Consultants mit Expertise, die an wertvollen Projekten arbeiten möchten und gleichzeitig zur Entwicklung eines wachsenden Unternehmens beitragen wollen. Wir suchen derzeit einen Architecte IAM (H/F), der in einem anspruchsvollen, unternehmerischen Umfeld arbeiten möchte, das von seinen Kunden anerkannt wird.

Verantwortlichkeiten des Postens:

• Übernahme der technischen Verantwortung für die Weiterentwicklungen der IAM-Systeme: Authentifizierungs- und Autorisierungsserver, Verzeichnisse, PKI, Föderation externer Identitäten (z.B. aGOV), Zugriffsgovernance.
• Entwurf und Modellierung von IAM-Lösungsarchitekturen, die den funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen (Verfügbarkeit, Leistung, Sicherheit) entsprechen.
• Beitrag zur Entwicklung der globalen technischen IAM-Strategie des Kunden und Gewährleistung der Konformität mit den Normen und Vorschriften im Bereich der IT-Architektur.
• Beratung von Drittprojekten zu den IAM-Diensten, die integriert werden sollen, um die Identifizierung und das Management der Zugriffe ihrer Nutzer sicherzustellen.
• Aktive technologische Beobachtung im IAM-Bereich und Teilen relevanter Entwicklungen mit den Teams.

Ihr Profil:

• Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurabschluss EPF/HES oder gleichwertige Ausbildung.
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
• Ausgezeichnete Fähigkeit zur Gestaltung von Informationssystemarchitekturen, Urbanisierung und Modellierung komplexer Lösungen.
• Exzellente Beherrschung der Herausforderungen der IT-Sicherheit, der Risikobewertungsreferenzen, der Normen und bewährten Praktiken.
• Gute Kenntnisse der IAM-Architektur-Patterns und der zugehörigen Webtechnologien.
• Gute Beherrschung der Programmiersprache Java in Serverumgebungen.
• Gute Kenntnisse der Serverumgebungen Unix/Linux und Windows.
• Exzellente Beherrschung der IAM-Konzepte: Authentifizierung, Zugriffsmanagement RBAC/ABAC/ReBAC, Verzeichnisse und digitale Identitäten.
• Erfahrung mit Architekturen mit hohem Volumen und hoher Verfügbarkeit.
• Kenntnisse im Projekt- und Programmmanagement.
• Sie wohnen in der Schweiz oder sind bereit, dort für Ihren ersten Arbeitstag zu leben!

Der unternehmerische Geist, den wir suchen:

Bei TAT schätzen wir Consultants, die über ihre Mission hinaus Einfluss nehmen möchten. Wir suchen Profile, die:

• Eine Vertrauensbeziehung zu ihren Kunden aufbauen.
• Natürlich Verbesserungspotenziale oder Transformationsmöglichkeiten identifizieren.
• Den Wunsch haben, zur Entwicklung eines menschlich geprägten Beratungsunternehmens beizutragen.
• Operative Exzellenz mit unternehmerischem Geist kombinieren.

Die Consultants, die möchten, können aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beitragen und von einem strukturierten unternehmerischen Modell profitieren, das diese Beiträge zusätzlich zu ihrem Grundgehalt belohnt.

Warum zu uns kommen?

• Aufgaben mit hohem Mehrwert bei erstklassigen Kunden.
• Sehr agiles und unternehmerisches Umfeld.
• Hohe Autonomie und Anerkennung der Consultants.
• Modell, das es den Consultants ermöglicht, direkt vom Geschäftswachstum zu profitieren.

Haben Sie Lust, Teil dieses Abenteuers zu werden? Bewerben Sie sich jetzt auf TalentAccess.ch oder senden Sie Ihre Bewerbung an Candidatures@talentaccess.ch. Wir freuen uns darauf, Ihr Talent kennenzulernen!