Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Infrastrukturprojekte und entwickle technische Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen mit einem starken Fokus auf Wertschöpfung und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mitgestaltung des Unternehmens.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um bedeutende Projekte für namhafte Kunden zu realisieren.
- Qualifikationen: Bachelor in Informatik oder Ingenieurwesen, 5 Jahre Erfahrung in Infrastrukturarchitektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
TAT entwickelt in der Schweiz Romande ein anderes Beratungsmodell: Wir versammeln anerkannte Senior Consultants für ihre Expertise, die an wertvollen Projekten arbeiten möchten und gleichzeitig zur Entwicklung eines wachsenden Unternehmens beitragen wollen. Wir suchen derzeit einen Architekten für Infrastrukturen (H/F), der in einem anspruchsvollen, unternehmerischen Umfeld arbeiten möchte, das von seinen Kunden anerkannt wird.
Verantwortlichkeiten des Postens:
- Teilnahme an der Erstellung und Konzeption der Projekte und Programme des Masterplans der Infrastrukturabteilung, einschließlich technischer Aspekte sowie prozeduraler und organisatorischer Beratung.
- Erstellung der Architekturunterlagen gemäß der TOGAF-Methodologie und der ArchiMate-Modellierungssprache sowie der technischen und funktionalen Spezifikationen, die für die Kohärenz der Lösungen erforderlich sind.
- Vorschläge zur Erstellung des Business Continuity Plans (BCP) in einer großen Organisation mit verteilten Rollen und Herausforderung der technischen Lösungen angesichts wesentlicher Risiken.
- Teilnahme an Kostenschätzungen, Unterstützung bei der Umsetzung und den zugehörigen Piloten sowie Kontrolle der Ausführung der Tests im Zusammenhang mit den Lösungen.
- Optimierung der Bereitstellung von Infrastrukturservices durch innovative Architekturen und technologische Lösungen, während Risiken minimiert und interne Kontrollrichtlinien angewendet werden.
- Präsentation der Arbeiten in spezialisierten Kommissionen und Zusammenarbeit mit den Infrastruktur- und IT-Sicherheitsteams.
Ihr Profil:
- Universitätsabschluss in Informatik, Ingenieurdiplom EPF/HES oder gleichwertige Ausbildung.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Infrastrukturarchitekturen in großen Organisationen.
- Beherrschung komplexer IT-Infrastrukturen öffentlicher Verwaltungen oder gleichwertiger Einheiten.
- Kenntnisse moderner Rechenzentrumstechnologien, einschließlich öffentlichem und privatem Cloud.
- Kenntnisse der Technologien im Zusammenhang mit der Sicherheit von Infrastrukturen, Daten und IT-Mitteln.
- Exzellente schriftliche Fähigkeiten zur Erstellung technischer und funktionaler Spezifikationen.
- Beherrschung der TOGAF-Methodologie und der ArchiMate-Modellierungssprache (Zertifizierung geschätzt).
- Solide Analysefähigkeiten: Kartierung von Lösungen, Dimensionierung von Netzwerk- und Systeminfrastrukturen, Berücksichtigung von RPO/RTO-Anforderungen, Sicherheit, Leistung, Backups und gesetzlichen Anforderungen.
- Kenntnis der HERMES-Methodologie und des Modellierungswerkzeugs iServer (Orbus Software).
- Sie wohnen in der Schweiz oder sind bereit, dort ab Ihrem ersten Arbeitstag zu leben!
Der unternehmerische Geist, den wir suchen:
Bei TAT schätzen wir Berater, die über ihre Mission hinaus einen Einfluss haben möchten. Wir suchen Profile, die:
- Eine Vertrauensbeziehung zu ihren Kunden aufbauen.
- Natürlich Verbesserung oder Transformation identifizieren.
- Den Wunsch haben, zur Entwicklung eines menschlich orientierten Beratungsunternehmens beizutragen.
- Operative Exzellenz mit unternehmerischem Geist kombinieren.
Berater, die möchten, können aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beitragen und von einem strukturierten unternehmerischen Modell profitieren, das diese Beiträge zusätzlich zu ihrem Grundgehalt belohnt.
Warum zu uns kommen?
- Wertvolle Missionen bei erstklassigen Kunden.
- Sehr agiles und unternehmerisches Umfeld.
- Hohe Autonomie und Anerkennung der Berater.
- Modell, das es Beratern ermöglicht, direkt vom Geschäftswachstum zu profitieren.
Haben Sie Lust, Teil dieses Abenteuers zu werden? Bewerben Sie sich jetzt auf TalentAccess.ch oder senden Sie Ihre Bewerbung an Candidatures@talentaccess.ch. Wir freuen uns darauf, Ihr Talent kennenzulernen!
Architecte infrastructure Arbeitgeber: Talent Access Technologies
TAT bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung in der Schweiz, die auf unternehmerisches Denken und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem agilen und dynamischen Arbeitsklima, in dem sie an bedeutenden Projekten mit erstklassigen Kunden arbeiten können. Zudem fördern wir aktiv das Wachstum unserer Berater durch ein intrapreneuriales Modell, das ihre Beiträge zum Unternehmen honoriert und ihnen ermöglicht, direkt am Geschäftserfolg teilzuhaben.
Kontaktdaten:
Talent Access Technologies Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Architecte infrastructure erhalten könnten
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Talent Access Technologies. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architecte infrastructure mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Talent Access Technologies klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Access Technologies vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
