Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle robuste und sichere Architekturen für komplexe Informationssysteme.
- Unternehmen: TAT, ein wachsendes Beratungsunternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: Hohe Autonomie, Anerkennung und ein intrapreneuriales Modell zur Belohnung deiner Beiträge.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit starken Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an wertvollen Projekten mit führenden Kunden und gestalte die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lösungsarchitektur und Kenntnisse in Cloud-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
TAT développe en Suisse Romande un modèle de conseil différent : nous réunissons des consultants seniors reconnus pour leur expertise, qui souhaitent intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée tout en participant au développement d’un cabinet en croissance.
Dans le cadre de la modernisation et de l’évolution d’un système d’information complexe, nous recherchons un(e) Architecte Solutions & Intégration Senior capable de concevoir, piloter et faire évoluer des architectures robustes, sécurisées et performantes.
Responsabilités du poste- Analyser les besoins métiers et les traduire en solutions techniques adaptées.
- Concevoir des architectures applicatives et d’intégration dans des environnements hybrides (Cloud & On-Premise).
- Piloter les choix techniques et garantir la cohérence globale du système d’information.
- Accompagner les projets de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production.
- Définir les stratégies d’intégration, de migration et d’évolution des applications.
- Animer les ateliers techniques avec les équipes métiers, sécurité, infrastructure et développement.
- Participer à la gouvernance d’architecture et aux revues techniques.
- Contribuer à l’amélioration continue des standards, pratiques et référentiels d’architecture.
- Minimum 5 ans d’expérience en architecture de solutions.
- Excellente maîtrise des architectures distribuées, hybrides et orientées services.
- Solide expérience en intégration d’applications, APIs REST, middleware et flux de données.
- Bonne connaissance des environnements Cloud (Azure idéalement).
- Expérience des chaînes CI/CD et des pratiques DevOps.
- Maîtrise des outils de modélisation (UML, BPMN, DFD).
- Expérience dans des environnements critiques à forte disponibilité.
- Certification TOGAF ou équivalent.
- Expérience dans les secteurs du transport, de la logistique ou des infrastructures critiques.
- Connaissance des architectures temps réel et des systèmes fortement intégrés.
- Bon niveau d’anglais professionnel.
Chez TAT, nous valorisons les consultants qui souhaitent avoir un impact au-delà de leur mission. Nous recherchons des profils qui :
- Développent une relation de confiance avec leurs clients.
- Identifient naturellement des opportunités d’amélioration ou de transformation.
- Ont envie de contribuer au développement d’une société de conseil à taille humaine.
- Combinent excellence opérationnelle et esprit entrepreneurial.
Les consultants qui le souhaitent peuvent ainsi participer activement au développement du cabinet et bénéficier d’un modèle intrapreneurial structuré récompensant cette contribution, en complément de leur rémunération de base.
Pourquoi nous rejoindre ?- Missions à forte valeur ajoutée auprès de clients de premier plan.
- Environnement très agile et entrepreneurial.
- Forte autonomie et reconnaissance des consultants.
- Modèle permettant aux consultants de bénéficier directement du développement du business.
Envie de rejoindre cette aventure ? Postulez dès maintenant sur TalentAccess.ch ou envoyez votre candidature à.
Nous avons hâte de découvrir votre talent !
Architecte Intégration Senior Arbeitgeber: Talent Access Technologies
TAT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten. Mit einem intrapreneurialen Modell fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Berater und belohnt deren Beiträge zum Wachstum des Unternehmens. Die starke Autonomie und die enge Zusammenarbeit mit namhaften Kunden schaffen eine inspirierende Arbeitskultur, die auf Vertrauen und Innovation basiert.
Kontaktdaten:
Talent Access Technologies Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Architecte Intégration Senior erhalten könnten
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Talent Access Technologies. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architecte Intégration Senior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Talent Access Technologies klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Access Technologies vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
