Architecte SIC

Architecte SIC

Genf Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Informationsarchitekturen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen mit einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, hohe Autonomie und Anerkennung für deine Beiträge.
  • Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Architektur und habe einen echten Einfluss auf bedeutende Projekte.
  • Qualifikationen: Master in Informatik oder gleichwertige Ausbildung, mindestens 6 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

TAT entwickelt in der Romandie ein anderes Beratungsmodell: Wir versammeln anerkannte Senior Consultants mit Expertise, die an wertvollen Projekten arbeiten möchten und gleichzeitig zur Entwicklung eines wachsenden Unternehmens beitragen. Wir suchen derzeit einen Architecte SIC (H/F), der in einem anspruchsvollen, unternehmerischen Umfeld arbeiten möchte, das von seinen Kunden anerkannt wird.

Verantwortlichkeiten des Postens:

  • Konzipieren und Formalisieren der Architekturen von Informationssystemen unter Berücksichtigung der von der Unternehmensarchitektur definierten Normen und Standards, in Übereinstimmung mit bestehenden Systemen.
  • Entwickeln einer langfristigen Architekturvision durch SIC-Leitpläne (PDSIC), gestützt auf die Fachleitpläne, unter Gewährleistung von Skalierbarkeit, Interoperabilität, Sicherheit und Leistung.
  • Eng zusammenarbeiten mit Governance-Teams, Unternehmensarchitekten sowie internen und externen technischen Teams.
  • Zur Urbanisierung und globalen Kohärenz der Informationssysteme des Kunden beitragen.
  • Technische und geschäftliche Risiken identifizieren und managen, Pläne zur Minderung entwickeln, insbesondere im Rahmen von Digitalisierungsprojekten.
  • Beraten und Begleiten von Drittprojekten bei Architekturentscheidungen, Evaluierung von Lösungen und Spezifikationen für Anbieter im Rahmen von Ausschreibungen.

Ihr Profil:

  • Universitätsmaster in Informatik, Ingenieurdiplom EPF/HES oder gleichwertige Ausbildung.
  • Mindestens 6 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
  • Bestätigte Erfahrung in der Urbanisierung von Informationssystemen und der Erstellung von Fahrplänen basierend auf Fach- und SI-Leitplänen.
  • Expertise in der Identifizierung von Risiken und der Erstellung von Minderungsplänen, insbesondere in Projekten zur vollständigen Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
  • Erfahrung von 5 Jahren oder mehr in der Implementierung von Paketlösungen (Softwareprodukte, Low/No-Code-Plattformen, Marktsoftware).
  • Erfahrung in mindestens einem Projekt zur Digitalisierung von Prozessen und der Implementierung benutzerorientierter digitaler Lösungen (Bürger, private Kunden).
  • Erfahrung in der Implementierung von Schlüsselreferenzen für Unternehmen und in Geschäftsmodellen mit mehreren Partnern.
  • Beherrschung einer Methode der Unternehmensarchitektur (z.B. TOGAF) zur Definition von SI-Strategien (Leitfaden).
  • Kompetenz in komplexen Umgebungen mit hohen Anforderungen an die Interoperabilität: SOAP, REST, JMS.
  • Expertise in den wichtigsten Architektur- und Anwendungsmustern, insbesondere Enterprise Integration Patterns.
  • Exzellente Kenntnisse in Modellierung und zugehörigen Werkzeugen: ArchiMate, Orbus iServer, UML2, BPMN.
  • Beherrschung von Autorisierungs- und Authentifizierungsprotokollen: OAuth2/OIDC, SAMLv2, Kerberos.
  • Kenntnisse in ITIL.
  • Sie wohnen in der Schweiz oder sind bereit, dort für Ihren ersten Arbeitstag zu leben!

Der unternehmerische Geist, den wir suchen:

Bei TAT schätzen wir Consultants, die über ihre Mission hinaus Einfluss nehmen möchten. Wir suchen Profile, die:

  • Eine Vertrauensbeziehung zu ihren Kunden aufbauen.
  • Natürlich Verbesserungspotenziale oder Transformationsmöglichkeiten identifizieren.
  • Den Wunsch haben, zur Entwicklung eines menschlich dimensionierten Beratungsunternehmens beizutragen.
  • Operative Exzellenz mit unternehmerischem Geist kombinieren.

Consultants, die möchten, können aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beitragen und von einem strukturierten unternehmerischen Modell profitieren, das diese Beiträge zusätzlich zu ihrem Grundgehalt belohnt.

Warum zu uns kommen?

  • Wertvolle Einsätze bei erstklassigen Kunden.
  • Sehr agiles und unternehmerisches Umfeld.
  • Hohe Autonomie und Anerkennung der Consultants.
  • Modell, das es den Consultants ermöglicht, direkt vom Geschäftswachstum zu profitieren.

Haben Sie Lust, Teil dieses Abenteuers zu werden? Bewerben Sie sich jetzt auf TalentAccess.ch oder senden Sie Ihre Bewerbung an uns. Wir freuen uns darauf, Ihr Talent kennenzulernen!

Architecte SIC Arbeitgeber: Talent Access Technologies

TAT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der Schweiz Romande ein einzigartiges Beratungsmodell bietet, das auf die Expertise erfahrener Berater setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert unternehmerisches Denken und ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben, während sie an anspruchsvollen Projekten mit namhaften Kunden arbeiten. Wir bieten nicht nur eine hohe Autonomie und Anerkennung, sondern auch ein strukturiertes intrapreneuriales Modell, das die direkte Beteiligung am Geschäftserfolg belohnt.

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Kontaktdaten:

Talent Access Technologies Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Architecte SIC erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Meetups oder Webinare und sprich mit anderen Architekten SIC. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Empfehlungen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Projekten, bei denen du helfen könntest.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit den häufigsten Fragen für Architekten SIC vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über TalentAccess.ch. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, dein Talent kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architecte SIC mit Bravour zu bestehen

Architektur von Informationssystemen
Erfahrung in der Urbanisierung von Informationssystemen
Entwicklung von Fahrplänen basierend auf Geschäfts- und IT-Leitlinien
Risikomanagement
Planung von Risikominderungsstrategien
Implementierung von Softwarelösungen (z.B. ERP, Low/No Code Plattformen)
Datenmigration und digitale Transformation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Architecte SIC interessierst und was dich antreibt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über TalentAccess.ch einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Access Technologies vorbereitet

Verstehe die Unternehmensarchitektur

Mach dich mit den spezifischen Architekturstandards und -normen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen an die Systeme verstehst und wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an mindestens zwei bis drei Projekte, in denen du erfolgreich Architekturen entworfen und implementiert hast. Sei bereit, detailliert über deine Rolle, die Herausforderungen und die Lösungen zu sprechen, die du gefunden hast.

Zeige deine Risikomanagement-Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du technische und geschäftliche Risiken identifiziert und gemindert hast. Diskutiere spezifische Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Risiken in Projekten zu managen.

Sei bereit für technische Fragen

Erwarte technische Fragen zu Themen wie SOAP, REST oder OAuth2. Stelle sicher, dass du die wichtigsten Konzepte und deren Anwendung in realen Szenarien erklären kannst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.