Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Power BI Dashboards für strategische Entscheidungsfindung.
- Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen in der Schweiz mit einem innovativen Ansatz.
- Vorteile: Hohe Autonomie, Anerkennung, und die Möglichkeit, direkt am Geschäftswachstum teilzuhaben.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite an wertvollen Projekten mit führenden Kunden und gestalte die Zukunft der Datenanalyse.
- Qualifikationen: Exzellente Power BI Kenntnisse und Erfahrung in DAX und Power Query.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
TAT développe en Suisse Romande un modèle de conseil différent : nous réunissons des consultants seniors reconnus pour leur expertise, qui souhaitent intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée tout en participant au développement d’un cabinet en croissance. Dans le cadre du développement et de l'évolution d'une plateforme décisionnelle stratégique, nous recherchons un(e) Expert Power BI Senior pour accompagner les métiers dans la valorisation de leurs données et la création d'indicateurs de pilotage à forte valeur ajoutée.
Responsabilités du poste :
- Concevoir, développer et faire évoluer des tableaux de bord Power BI.
- Modéliser et transformer les données (Dataflows, modèles sémantiques, Power Query).
- Assurer l'administration et le bon fonctionnement de la plateforme Power BI.
- Participer à l'analyse des besoins métiers et à la définition des indicateurs de performance.
- Accompagner les utilisateurs via du support, du conseil et de la formation.
- Contribuer à l'amélioration continue, à l'optimisation des performances et à la veille technologique.
- Collaborer avec les équipes projets pour prioriser et mettre en œuvre les évolutions fonctionnelles.
Votre profil :
- Excellente maîtrise de Power BI.
- Expérience confirmée sur les Dataflows et les modèles sémantiques.
- Solides compétences en DAX, Power Query et langage M.
- Expérience de Microsoft Fabric appréciée.
- Bonne compréhension des problématiques de gouvernance et de qualité des données.
- Expérience dans la conception de tableaux de bord ergonomiques et orientés utilisateurs.
- Bachelor en informatique ou expérience équivalente.
- Certification Microsoft Fabric ou certifications BI appréciées.
L’esprit intrapreneur que nous recherchons :
Chez TAT, nous valorisons les consultants qui souhaitent avoir un impact au-delà de leur mission. Nous recherchons des profils qui :
- Développent une relation de confiance avec leurs clients.
- Identifient naturellement des opportunités d’amélioration ou de transformation.
- Ont envie de contribuer au développement d’une société de conseil à taille humaine.
- Combinent excellence opérationnelle et esprit entrepreneurial.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Missions à forte valeur ajoutée auprès de clients de premier plan.
- Environnement très agile et entrepreneurial.
- Forte autonomie et reconnaissance des consultants.
- Modèle permettant aux consultants de bénéficier directement du développement du business.
Expert Power BI Senior Arbeitgeber: Talent Access Technologies
TAT est un employeur exceptionnel qui offre à ses consultants seniors l'opportunité de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement agile et entrepreneurial. Avec une forte autonomie, une reconnaissance des compétences et des opportunités de développement professionnel, TAT favorise une culture de confiance et d'innovation, permettant à chaque employé de contribuer activement à la croissance de l'entreprise tout en développant ses propres compétences. Rejoindre TAT, c'est faire partie d'une équipe dynamique où l'excellence opérationnelle et l'esprit intrapreneur sont au cœur de notre mission.
Kontaktdaten:
Talent Access Technologies Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Expert Power BI Senior erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Talent Access Technologies vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Talent Access Technologies sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Talent Access Technologies an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Talent Access Technologies zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert Power BI Senior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Talent Access Technologies arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Expert Power BI Senior bei Talent Access Technologies an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Access Technologies vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Talent Access Technologies zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
