pNous recherchons pour l'un de nos clients un(e) ingénieur(e) d'intégration technique, au sein d'une équipe qui fait le lien entre le développement, la recette et la production. /p h3Votre mission : /h3 ul liRéaliser les actions nécessaires à l'intégration, la mise en développement, en recette et en production des applications dans un objectif d'exploitabilité optimale, en respect du niveau de service attendu. /li liParticiper à la définition de l'architecture technique de l'application à mettre en place. /li liInstaller, configurer, paramétrer les applications dans les différents environnements. /li liImplémenter ou faire implémenter les actifs d'exploitation (sondes, batchs, tests, industrialisation des déploiements) définis dans les phases antérieures. /li liRédiger/compléter la documentation d'exploitation de l'application, la transmettre pour validation aux parties prenantes concernées et référencer les actifs d'exploitation dans les référentiels idoines (ITSM - CMDB et ITAM notamment). /li liEffectuer la recette technique de l'application et notamment la vérification des exigences d'exploitabilité. /li liContribuer aux livrables attendus par le Point PEPSIC Pré-production. /li liAssurer la conduite de changement vers le personnel du secteur « Opérations IT » afin de minimiser les actes d'exploitation assurés en N2. /li liAssurer, à la demande du chef de service/secteur ou d'un gestionnaire de services, des permanences dans le cadre des horaires standards. /li liAssurer, à la demande du chef de service/secteur ou d'un gestionnaire de services des piquets et des interventions en dehors des horaires standards. /li liÀ la demande des gestionnaires de services du « Run » (incidents d'exploitation, gestion de production IT et éditique), intervenir en 2ème niveau sur les incidents de production et les actes de production courante. /li liPrendre en charge la coordination de changements : assurer les analyses d'impact, définir les chronogrammes et plans de retour arrière. /li liConduire et participer aux projets de « due diligence » (reprise d'exploitation). /li liConduire et participer aux projets du service Intégration visant à faire évoluer les outils et pratiques. /li liParticiper activement aux différentes actions d'amélioration continue des pratiques, outils, notamment afin de minimiser les interventions en « Run ». /li /ul h3Profil recherché : /h3 ul liDiplôme HES ou licence en informatique ou diplôme d'ingénieur EPF ou diplôme fédéral. /li /ul h3Compétences primordiales : plus de 6 années d'expérience : /h3 ul liBonne connaissance des métiers de la production informatique. /li liCapacité à intégrer une application sur tous types de technologies en totale autonomie. /li liCompréhension des architectures techniques et applicatives. /li liExpérience d'un outil d'ordonnancement (conception d'un plan de production, réalisation de chaînes d'ordonnancement, suivi d'exécution), BMC/Control-M. /li liCompétences globales de l'IT et bonne connaissance des familles de composants d'un environnement d'infrastructure (accès, applicatifs, base de données, stockage, serveurs, virtualisation, sécurité, ...) et plus particulièrement dans l'administration de système. /li liBonne maîtrise de Windows Serveur et des environnements Linux/Unix. /li liCompétences sur au moins deux des middlewares suivants : Apache, Tomcat, Jboss, IIS. /li liCompétences en automatisation des déploiements applicatifs et playbooks applicatifs : YAML et Ansible. /li /ul h3Compétences importantes : plus de 4 années d'expérience : /h3 ul liBonne maîtrise du scripting shell : Korn shell, PowerShell. /li liBonnes connaissances des principes du DevSecOps et des moyens de déploiement associés : Git, Ansible, GoCD. /li liCapacité à faire évoluer l'intégration et l'exploitation d'un système complexe ou d'une plateforme. /li liExpérience d'un outil de surveillance applicative : Nagios, HP/BSM, Splunk, JMeter. /li liBonnes connaissances des processus et bonnes pratiques ITIL v4 (validées par la certification ITIL v4) et plus spécifiquement dans le domaine Service Transition. /li liExpérience d'un outil d'automatisation de tests d'intégration : Robot Framework. /li liCompétences supplémentaires qui constitueraient un plus : plus de 2 années d'expérience /li liCompétences sur les principes et outils associés à la containerisation : Docker, Helm, OpenShift, Kubernetes, Kustomize, GitLab CI/CD. /li liExpérience dans le monitoring de solutions containerisées dont l'utilisation des outils Prometheus et Grafana. /li liCompétences sur les outils de tests de charge et de diagnostic HP/Performance Center et Compuware/Dynatrace. /li liCompétences sur l'exploitation d'un ETL. /li liExpérience dans l'exploitation de services Cloud de type IAAS et PAAS, et plateformes d'hébergements logiciels : vRealize. /li liCompétences sur les techniques d'apisation des solutions techniques, dont l'utilisation du langage Python et des outils Django framework et Swagger API. /li liExpérience dans le déploiement d'application et mise en œuvre des actifs d'exploitation dans le domaine des prestations de type « en ligne » dédiées aux citoyens et requérant un haut niveau de disponibilité : eformulaire, sites de communication. /li /ul h3Qualités requises : /h3 ul liDynamisme et capacités d'initiative. /li liCapacité à travailler sous stress. /li liCapacité à travailler en équipe et à partager ses connaissances. /li liBonnes capacités rédactionnelles et aisance d'expression. /li liSavoir gérer des situations conflictuelles. /li liCompétences en gestion de projet et coordination. /li liSavoir se remettre en cause et être prêt à se former (formations personnelles ou techniques). /li liAvoir une attitude ouverte vis-à-vis des changements. /li liPouvoir assurer des astreintes en dehors des horaires standards et durant les week-ends, de manière tournante dans l'équipe. /li /ul #J-18808-Ljbffr
Ingénieur d'intégration technique Senior in Genève Arbeitgeber: Talent Access Technologies
TAT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Kultur der Eigenverantwortung fördert TAT die Entfaltung von Talenten und bietet zahlreiche Chancen zur Weiterbildung. Die Zusammenarbeit mit renommierten Kunden und die direkte Beteiligung am Geschäftswachstum machen TAT zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Experten, die einen echten Einfluss ausüben möchten.
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