Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Datenbankarchitekturen und sorge für deren Wartung und Sicherheit.
- Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen mit einem innovativen Ansatz in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hohe Autonomie und die Möglichkeit, direkt am Unternehmenswachstum teilzuhaben.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem intrapreneurialen Modell.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Kunden und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Datenbankadministration, insbesondere mit Oracle und PostgreSQL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
TAT entwickelt in der Romandie ein anderes Beratungsmodell: Wir versammeln anerkannte Senior Consultants mit Expertise, die an Projekten mit hohem Mehrwert arbeiten möchten und gleichzeitig zur Entwicklung eines wachsenden Unternehmens beitragen. Wir suchen derzeit einen Ingenieur für Datenbanken (m/w), der in einem anspruchsvollen, unternehmerischen Umfeld arbeiten möchte, das von seinen Kunden anerkannt wird.
Verantwortlichkeiten des Postens:
- Beitrag zur Definition der technischen Architektur der Datenbanken, der Datenaustausche und der Data Warehouses sowie deren physische Umsetzung.
- Entwurf und Implementierung der Datenbankumgebungen sowie deren Wartung, Verfügbarkeit und Änderungsmanagement, einschließlich Backup- und Wiederherstellungsstrategien.
- Leitung der Datenbankleistung, Optimierung der Ressourcennutzung und Überwachung der Datenintegrität.
- Entwurf und Implementierung von Sicherheitskontrollen rund um die Daten: Authentifizierung, Zugangsverwaltung, Klassifizierung der Daten nach Vertraulichkeitsgrad.
- Übernahme von Projekten zur Erneuerung und Migration von Datenbanken, Durchführung von Unit-Tests sowie Diagnose und Lösung von Vorfällen.
- Bereitstellung von Support und Expertise für interne Teams sowie Bearbeitung von Benutzeranfragen.
Ihr Profil:
- HES-Diplom, Bachelor in Informatik oder gleichwertiger Abschluss.
- ITIL-Zertifizierung von Vorteil – Oracle- und PostgreSQL-Schulung gewünscht.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
- Beherrschung der Technologie und Verwaltung von Oracle- und PostgreSQL-Datenbanken sowie der damit verbundenen Sicherheitsanforderungen.
- Beherrschung der Skripterstellung für Unix/Linux-Umgebungen.
- Exzellente Kenntnisse in Automatisierung und Industrialisierung mit Ansible.
- Hohe Genauigkeit und Methodik in der Verwaltung von Datenbanken.
- Fähigkeit, klare Vorfall- und Zusammenfassungsberichte für die Hierarchie zu erstellen.
- Kenntnisse über die Technologie und Verwaltung von SQL Server-Datenbanken.
- Gute Kenntnisse in der Skripterstellung für Unix- und Windows-Umgebungen.
- Sie wohnen in der Schweiz oder sind bereit, dort ab Ihrem ersten Arbeitstag zu leben!
Der unternehmerische Geist, den wir suchen:
Bei TAT schätzen wir Consultants, die über ihre Mission hinaus Einfluss nehmen möchten. Wir suchen Profile, die:
- Eine Vertrauensbeziehung zu ihren Kunden aufbauen.
- Natürlich Verbesserungspotenziale oder Transformationsmöglichkeiten identifizieren.
- Den Wunsch haben, zur Entwicklung eines menschlich orientierten Beratungsunternehmens beizutragen.
- Operative Exzellenz mit unternehmerischem Geist kombinieren.
Consultants, die möchten, können aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beitragen und von einem strukturierten unternehmerischen Modell profitieren, das diese Beiträge zusätzlich zu ihrem Grundgehalt belohnt.
Warum sollten Sie uns beitreten?
- Aufgaben mit hohem Mehrwert bei erstklassigen Kunden.
- Sehr agiles und unternehmerisches Umfeld.
- Hohe Autonomie und Anerkennung der Consultants.
- Modell, das es den Consultants ermöglicht, direkt vom Geschäftswachstum zu profitieren.
Ingénieur bases de données/Ingénieure bases de données Arbeitgeber: Talent Access Technologies
TAT bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Ingenieure im Bereich Datenbanken, die in der Schweiz Romande tätig sind. Mit einem starken Fokus auf unternehmerisches Denken und persönliches Wachstum ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen. Die Kultur fördert Autonomie, Vertrauen und die Möglichkeit, direkt von den Erfolgen des Unternehmens zu profitieren.
Kontaktdaten:
Talent Access Technologies Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingénieur bases de données/Ingénieure bases de données erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur bases de données/Ingénieure bases de données mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Datenbanken in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Projekten. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Access Technologies vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Oracle, PostgreSQL und Ansible. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Erfolge
Sei bereit, über deine bisherigen Erfolge in der Datenbankadministration zu sprechen. Konkrete Beispiele, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Zeige deinen unternehmerischen Geist
Da das Unternehmen einen intrapreneurialen Ansatz schätzt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast, um Verbesserungen vorzuschlagen oder umzusetzen. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch einen Beitrag zur Unternehmensentwicklung leisten möchtest.
