Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Integration und Deployment von IT-Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen mit einem einzigartigen, unternehmerischen Ansatz.
- Vorteile: Hohe Autonomie, Anerkennung, und ein Modell für unternehmerische Beteiligung.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung des Unternehmenswachstums.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und entwickle deine Karriere in einem agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der IT-Produktion und Kenntnisse in verschiedenen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
TAT entwickelt in der Schweiz Romande ein anderes Beratungsmodell: Wir vereinen anerkannte Senior Consultants für ihre Expertise, die an Projekten mit hohem Mehrwert arbeiten möchten und gleichzeitig zur Entwicklung eines wachsenden Unternehmens beitragen. Wir suchen derzeit einen Ingenieur für Produktion und Integration (H/F), der in einem anspruchsvollen, unternehmerischen Umfeld arbeiten möchte, das von seinen Kunden anerkannt wird.
Verantwortlichkeiten des Postens:
- Die technische Integration und den Einsatz von Anwendungslösungen in IT-Umgebungen
- Die Konzeption und Implementierung der Betriebsressourcen der verwalteten Systeme und Anwendungen
- Den Betrieb der Systeme im zweiten Support-Level des Betriebsdienstes
Der Consultant ist verantwortlich für:
- Die Einhaltung der Betriebsfähigkeit der Anwendungen und die Qualität der Inbetriebnahmen
- Die Unterstützung der Dienste bei der Umsetzung der Prozesse und bewährten Praktiken für Integration und Betrieb.
Ihr Profil:
- HES-Diplom oder Lizenz in Informatik oder Ingenieurdiplom EPF oder eidgenössisches Diplom.
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der IT-Produktion.
- Fähigkeit, Integrations- und Betriebsengineering-Aktivitäten als Antwort auf eine Serviceanfrage zu identifizieren und den entsprechenden Arbeitsaufwand zu schätzen.
- Fähigkeit, eine Anwendung unabhängig auf allen Arten von Technologien zu integrieren.
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit Scheduling-Tools (Control-M).
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit Anwendungsüberwachungstools (Nagios, BSM oder Splunk).
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit mindestens 2 der folgenden Middleware-Tools: Apache, Tomcat, Jboss, IIS.
- Erfahrung in der Betriebsdesign auf Basis der Prinzipien und Tools, die mit Containerisierung verbunden sind: Docker, Helm, OpenShift, Kubernetes, Kustomize, GitLab CI/CD.
- Sie leben in der Schweiz oder sind bereit, am ersten Tag der Anstellung ins Land zu ziehen.
Der unternehmerische Geist, den wir suchen:
Bei TAT schätzen wir Consultants, die über ihre Mission hinaus Einfluss nehmen möchten. Wir suchen Profile, die:
- Eine Vertrauensbeziehung zu ihren Kunden aufbauen
- Natürlich Verbesserungspotenziale oder Transformationsmöglichkeiten identifizieren
- Den Wunsch haben, zur Entwicklung eines menschlich orientierten Beratungsunternehmens beizutragen
- Operative Exzellenz mit unternehmerischem Geist kombinieren
Consultants, die möchten, können aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beitragen und von einem strukturierten unternehmerischen Modell profitieren, das diese Beiträge zusätzlich zu ihrem Grundgehalt belohnt.
Warum sollten Sie uns beitreten?
- Aufgaben mit hohem Mehrwert bei erstklassigen Kunden
- Sehr agiles und unternehmerisches Umfeld
- Hohe Autonomie und Anerkennung der Consultants
- Modell, das es den Consultants ermöglicht, direkt vom Geschäftswachstum zu profitieren
Haben Sie Lust, Teil dieses Abenteuers zu werden? Bewerben Sie sich jetzt auf TalentAccess.ch oder senden Sie Ihre Bewerbung an Candidatures@talentaccess.ch. Wir freuen uns darauf, Ihr Talent kennenzulernen!
Ingénieur production IT Arbeitgeber: Talent Access Technologies
TAT bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung in der Schweiz, die auf unternehmerischem Denken und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem agilen und dynamischen Arbeitsklima, in dem sie an bedeutenden Projekten mit erstklassigen Kunden arbeiten können. Zudem fördern wir aktiv die Entwicklung unserer Berater durch ein strukturiertes intrapreneuriales Modell, das ihre Beiträge honoriert und ihnen ermöglicht, direkt am Geschäftswachstum teilzuhaben.
Kontaktdaten:
Talent Access Technologies Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingénieur production IT erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Talent Access Technologies bewerben
Viele Unternehmen, wie Talent Access Technologies, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur production IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Talent Access Technologies und die ausgeschriebene Position Ingénieur production IT zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Access Technologies vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Talent Access Technologies an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
