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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte hybride Umgebungen und optimiere E-Mail-Flüsse für eine große öffentliche Organisation.
- Arbeitgeber: Talent Access Technologies SA, ein innovatives Unternehmen im IT-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Arbeiten in einem dynamischen Team mit Experten und persönlicher Entwicklung.
- Andere Informationen: Strukturierte Umgebung mit Fokus auf Expertise und Qualität.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige technologische Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Exchange und Microsoft 365 Administration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Talent Access Technologies SA accompagne les talents IT et les organisations dans la création de solutions technologiques durables et à forte valeur ajoutée. Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation des systèmes d’information au sein d’une grande organisation publique Fribourgeoise, nous recherchons un Ingénieur Systèmes (H/F).
Responsabilités du poste :
- Administration avancée d’environnement hybride : Exchange On-Premises / Exchange Online
- Gestion des flux de messagerie : connecteurs, transport rules
- Gestion des permissions
- Gouvernance des boîtes aux lettres et politiques de rétention
- Troubleshooting avancé (mail flow, authentification, hybridation)
- Administration Power Platform (environnements, DLP, gouvernance)
Exigences :
- Minimum 5 ans d’expérience spécifique sur Exchange
- Expérience démontrée dans des environnements hybrides
- Minimum 3 ans d’expérience en administration Microsoft 365
- Expérience dans l’industrialisation et l’automatisation de processus
- Capacité à structurer des standards et à formaliser des documentations techniques
- Expérience dans le transfert de compétences vers les équipes N1 / N2
- Capacité à travailler en environnement structuré avec outils de planification (Jira ou équivalent)
- Certifications : Certifications Microsoft en lien avec Exchange Online / Microsoft 365
- Langues : Français, Anglais technique
Pourquoi nous rejoindre ?
- Travailler avec des experts reconnus sur des environnements techniques stimulants.
- Évoluer au sein d’une structure à taille humaine, orientée expertise et qualité.
- Évoluer au sein d’une société qui est à votre écoute.
Ingénieur systèmes/Ingénieure systèmes Arbeitgeber: Talent Access Technologies
Kontaktperson:
Talent Access Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingénieur systèmes/Ingénieure systèmes
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder einem kurzen Gespräch – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dir Gedanken über häufige Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen mit Exchange und Microsoft 365 hervorheben. Lass uns sicherstellen, dass du selbstbewusst und gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingénieur systèmes/Ingénieure systèmes
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die gesuchten Qualifikationen erfüllst und warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Access Technologies vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Exchange On-Premises und Exchange Online. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Troubleshooting betrieben oder Prozesse automatisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Sprich über Teamarbeit und Wissensaustausch
Da die Stelle auch den Transfer von Wissen an N1/N2-Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du dein Wissen geteilt hast und welche Methoden du verwendet hast, um Teams zu schulen.
✨Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliches Lernen
In einem sich ständig verändernden technischen Umfeld ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich weiterzubilden. Sprich über relevante Zertifizierungen, die du erworben hast, oder über neue Technologien, die du erlernen möchtest, um deine Fähigkeiten zu erweitern.