Senior Lead Data Management Consultant

Senior Lead Data Management Consultant

Genf Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiez les systèmes critiques et pilotez la gouvernance des données.
  • Unternehmen: Cabinet de conseil en pleine croissance avec une approche intrapreneuriale.
  • Vorteile: Missions à forte valeur ajoutée, forte autonomie et reconnaissance.
  • Weitere Informationen: Opportunités de développement professionnel et modèle de rémunération attractif.
  • Warum dieser Job: Impactez des projets innovants dans un environnement agile et entrepreneurial.
  • Qualifikationen: Plus de 8 ans d'expérience en gestion des données et gouvernance.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

TAT développe en Suisse Romande un modèle de conseil différent : Nous réunissons des consultants seniors reconnus pour leur expertise, qui souhaitent intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée tout en participant au développement d’un cabinet en croissance. Nous recherchons aujourd’hui un Senior Lead Data Management Consultant souhaitant évoluer dans un environnement exigeant, entrepreneurial et reconnu par ses clients.

Responsabilités du poste

  • Identifier les systèmes sources critiques, les flux de données, les consommateurs et les dépendances entre les équipes métiers et IT.
  • Définir les structures de gouvernance au niveau des domaines, incluant la propriété des données, le stewardship, la custody et les modèles RACI.
  • Piloter l’identification des golden sources, le positionnement des systèmes et des actifs de données de confiance.
  • Diriger la conception des modèles de données conceptuels et logiques supportant des vues Denodo réutilisables et alignées métier.
  • Définir les exigences liées aux métadonnées, au glossaire métier, au tagging, à la couche sémantique et au catalogue de données.
  • Superviser les évaluations de qualité des données et soutenir la définition des règles, contrôles, tableaux de bord et processus de remédiation.
  • Garantir l’intégration des principes de sécurité, confidentialité et contrôle d’accès dans le framework data cible.
  • Animer des ateliers avec les parties prenantes senior des métiers, opérations, technologies, architecture, conformité et risques.
  • Traduire les objectifs stratégiques en roadmap opérationnelle, priorités d’implémentation et plans de delivery par domaine.
  • Encadrer les membres juniors de l’équipe et assurer la qualité des livrables.

Votre profil

  • Plus de 8 ans d’expérience en gestion des données, gouvernance des données, architecture data d’entreprise ou programmes de transformation data à grande échelle.
  • Solide expérience dans des environnements réglementés, idéalement banque, banque privée, services financiers ou assurance.
  • Expérience confirmée dans la définition et la mise en œuvre de frameworks de gouvernance des données, métadonnées, catalogage, modélisation et qualité des données.
  • Bonne compréhension des concepts de virtualisation des données et du rôle de Denodo dans une architecture data d’entreprise.
  • Expérience dans la définition ou le support de couches sémantiques ou métiers, d’actifs de données réutilisables et de modèles d’accès gouvernés.
  • Excellentes compétences d’animation d’ateliers et de gestion des parties prenantes, y compris au niveau direction.
  • Très bonnes compétences SQL et fortes capacités d’analyse.
  • Connaissances Denodo souhaitées.
  • Bonne compréhension de l’architecture Denodo et de son rôle dans l’intégration logique des données.

L’esprit intrapreneur que nous recherchons

Chez TAT, nous valorisons les consultants qui souhaitent avoir un impact au-delà de leur mission. Nous recherchons des profils qui :

  • Développent une relation de confiance avec leurs clients.
  • Identifient naturellement des opportunités d’amélioration ou de transformation.
  • Ont envie de contribuer au développement d’une société de conseil à taille humaine.
  • Combinent excellence opérationnelle et esprit entrepreneurial.

Les consultants qui le souhaitent peuvent ainsi participer activement au développement du cabinet et bénéficier d’un modèle intrapreneurial structuré récompensant cette contribution, en complément de leur rémunération de base.

Pourquoi nous rejoindre

  • Missions à forte valeur ajoutée auprès de clients de premier plan.
  • Environnement très agile et entrepreneurial.
  • Forte autonomie et reconnaissance des consultants.
  • Modèle permettant aux consultants de bénéficier directement du développement du business.

Postulez dès maintenant sur TalentAccess.ch ou envoyez votre candidature à . Nous avons hâte de découvrir votre talent !

Senior Lead Data Management Consultant Arbeitgeber: Talent Access Technologies

TAT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung von Beratungsprojekten mit hoher Wertschöpfung ausgerichtet ist. Unsere Kultur fördert die Eigenverantwortung und den direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum, während wir gleichzeitig eine starke Unterstützung für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter bieten. Bei TAT profitieren Sie von einem agilen Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beitragen können.

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Kontaktdaten:

Talent Access Technologies Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Lead Data Management Consultant erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen haben.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über TalentAccess.ch. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Lead Data Management Consultant mit Bravour zu bestehen

Datenmanagement
Governance der Daten
Architektur von Unternehmensdaten
Transformation von Datenprogrammen
Erfahrung in regulierten Umgebungen
Frameworks für Daten-Governance
Metadaten-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Datenmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über TalentAccess.ch. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Access Technologies vorbereitet

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über TAT und deren einzigartigen Beratungsansatz. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Senior Lead Data Management Consultant zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner über 8-jährigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Datenverwaltung und -governance demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.

Stelle kluge Fragen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Datenmanagement oder wie TAT die Beziehung zu seinen Kunden pflegt. Das zeigt dein Engagement und Interesse.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle auch das Coaching von Junior-Teammitgliedern umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du zur Schaffung eines positiven und produktiven Arbeitsumfelds beiträgst.