Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre einen modernen LKW und transportiere Lebensmittel in der Region.
- Unternehmen: Direkte Anstellung bei einem festen Partnerunternehmen mit Wertschätzung.
- Vorteile: Attraktiver Lohn, 300€ Einstellungsprämie und kostenfreie Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Feste Tagschicht mit wenigen Abholern und Rückkehr zum Standort.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitstag flexibel und planbar – ohne Überraschungen!
- Qualifikationen: CE-Führerschein und Erfahrung im Führen von 40-Tonnen-LKW erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
LKW-Fahrer (m/w/d) für planbare Tageseinsätze Tagschicht – Ihr neuer MAN wartet schon!
- 300€ Einstellungsprämie*
- 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort
Verantwortung am Steuer – Wertschätzung im Job. Wir sind Ihr persönlicher Arbeitsvermittler – und bei uns stehen SIE im Mittelpunkt. Ihre Ziele, Ihre Bedingungen, Ihr Job – wir machen’s möglich. Wichtig: Dies ist keine Zeitarbeit! Sie werden direkt bei einem unserer ausgewählten Partnerunternehmen angestellt – konkret bei einem festen Betrieb mit einem festen LKW und geregelter Nachttour. Mitbestimmung garantiert: Sie entscheiden bei Gehalt, Urlaub, Einsatzort und Zusatzleistungen mit. Wir begleiten Sie persönlich, individuell und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess.
*Die Einstellungsprämie von 300 € wird vom Arbeitsvermittler erst nach ununterbrochener, mindestens dreimonatiger Beschäftigung im Kundenunternehmen gezahlt.
Ihre Aufgaben als LKW-Fahrer
- Ihr Job bei Tag – strukturiert, zuverlässig und in der Region unterwegs
- Sie übernehmen eine fest geplante Tagestour im regionalen Nahverkehr ab Neuss, mit Schwerpunkt auf Lebensmitteltransport und Stückgutlogistik, oft temperaturgeführt.
- Mit Ihrem Sattelzug navigieren Sie sicher, vorausschauend und gelassen durch den Tagesverkehr – ohne Überraschungen, mit einem klaren Plan.
- Tägliche Fahrzeugchecks und Sorgfalt sind für Sie selbstverständlich – für höchste Sicherheit auf der gesamten Strecke.
- Pünktlichkeit und Genauigkeit zeichnen Sie aus: Sie liefern termingerecht und sorgen für einen reibungslosen Ablauf beim Kunden.
- Ihre Kommunikation mit Kunden, Verladern und Kolleg:innen ist stets freundlich, professionell und lösungsorientiert – auch bei hohem Zeitdruck.
- Der ADR-Schein ist ein willkommener Bonus: Auch wenn Gefahrgut keine alltägliche Rolle spielt, ist Ihre Zusatzqualifikation ein Pluspunkt für den Betrieb.
Ihr Profil als LKW-Fahrer
- Sie besitzen die Führerscheinklasse CE.
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Führen von 40-Tonnen-LKW (Sattelzug).
- Eine ADR-Bescheinigung (Stückgut) ist von Vorteil – jedoch keine Voraussetzung.
- Sie fahren gerne tagsüber und bevorzugen eine feste, planbare Tour.
- Ihr Einsatz erfolgt auf einem modernen Sattelzug.
- Auch als Führerschein-Neuling sind Sie bei uns herzlich willkommen.
- Im Nachteinsatz kehren Sie täglich zum Standort zurück.
Was wir Ihnen bieten und auch halten
- Attraktiver, fairer Lohn – transparent und zuverlässig.
- Fester LKW und feste Tagschicht – keine wechselnden Fahrzeuge.
- Tagschicht mit wenigen Ausrollern und wenig Abholern.
- Kostenfreie Fortbildungen (Module 95, ADR-Schein) und verkehrsmedizinische Untersuchungen.
- Prämienzahlungen nach bestandener Probezeit.
Kontaktdaten:
Talent-Akquise Gill UG (haftungsbeschränkt) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so LKW-Fahrer (m/w/d) für planbare Tageseinsätze erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Talent-Akquise Gill UG (haftungsbeschränkt)!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Talent-Akquise Gill UG (haftungsbeschränkt) sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Talent-Akquise Gill UG (haftungsbeschränkt) zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LKW-Fahrer (m/w/d) für planbare Tageseinsätze mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Talent-Akquise Gill UG (haftungsbeschränkt) lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent-Akquise Gill UG (haftungsbeschränkt) vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Talent-Akquise Gill UG (haftungsbeschränkt)
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Talent-Akquise Gill UG (haftungsbeschränkt) bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Talent-Akquise Gill UG (haftungsbeschränkt) beitragen kannst.
