Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung integrierter Medienstrategien und manage bedeutende Kundenbudgets.
- Unternehmen: Internationale Agentur mit Fokus auf innovative Medienlösungen.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Möglichkeit zur digitalen Transformation und zum Wachstum im deutschen Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien für führende Marken und führe ein leistungsstarkes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Medienagenturen, starke Führungsfähigkeiten und fließend in Deutsch und Englisch.
Diese etablierte internationale Agentur erweitert derzeit ihre Teams, um weiterhin eine Reihe von hochkarätigen Kunden in Europa zu unterstützen. Dies ist eine Führungsposition für einen erfahrenen Medienprofi, der die Strategie, Planung, Investitionen und Teamleistung über ein Portfolio wichtiger Kunden leitet. Sie berichten an die Geschäftsführung und sind verantwortlich für die Förderung von Medienexzellenz, Kundenwachstum, digitale Transformation und operative Leistung auf dem deutschen Markt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung der Entwicklung und Umsetzung integrierter Medienstrategien über traditionelle, digitale und Performance-Kanäle.
- Verantwortung für Medieninvestitionsprinzipien, Budgetzuweisung und Kampagneneffektivität über ein vielfältiges Kundenportfolio.
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern der Kunden, Medieninhabern, Agenturpartnern und internen Teams.
- Führung, Entwicklung und Mentoring eines leistungsstarken Teams von Medienplanern und Strategen.
- Förderung von Innovation, digitaler Reife und datengestützter Entscheidungsfindung zur Verbesserung von Geschäftsergebnissen und Kundenergebnissen.
Was Sie mitbringen
- Umfangreiche Erfahrung in Medienagenturen oder großen Werbeumgebungen, die Strategie, Planung, Einkauf und Kundenführung umfasst.
- Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung signifikanter Medienbudgets und der Leitung komplexer, multikanaliger Kundenportfolios.
- Starke Führungskompetenzen mit Erfahrung in der Teamentwicklung und der Beeinflussung von Führungskräften.
- Fließendes Deutsch und Englisch, mit der Fähigkeit, komplexe Medienthemen auf Führungsebene zu kommunizieren.
Dies ist eine Gelegenheit, eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft der Medienbereitstellung für führende Marken zu spielen, während Sie eines der wichtigsten Markenteams der Agentur aufbauen und leiten.
Head of Media Arbeitgeber: TALENT AVENUE
Als Arbeitgeber bietet diese etablierte internationale Agentur in Frankfurt ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und der Chance, an spannenden Projekten für namhafte Kunden zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, was es zu einem idealen Ort macht, um die eigene Karriere im Medienbereich voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Media erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie TALENT AVENUE.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei TALENT AVENUE ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei TALENT AVENUE könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von TALENT AVENUE beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Media mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für TALENT AVENUE:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was TALENT AVENUE einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALENT AVENUE vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von TALENT AVENUE einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für TALENT AVENUE relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von TALENT AVENUE einfügt.
