Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle lokale Medienstrategien und optimiere Kampagnenleistung über digitale und traditionelle Kanäle.
- Unternehmen: Internationale Agentur mit Fokus auf hochkarätige Kunden in Europa.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit vielfältigen Stakeholder-Gruppen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Medienstrategien und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Medienstrategie und Planung, fließende Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Diese etablierte internationale Agentur erweitert derzeit ihre Teams, um weiterhin eine Reihe von hochkarätigen Kunden in ganz Europa zu unterstützen. Diese Rolle ist ideal für einen Medienprofi, der es genießt, Strategien in Aktionen umzusetzen, regionale Prioritäten in marktspezifische Pläne zu übersetzen und die Kampagnenleistung über mehrere europäische Märkte hinweg zu steuern.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Übersetzung regionaler Medienstrategien in lokale Marktpläne, Budgets, Kanalempfehlungen und Leistungsrahmen.
- Steigerung der Kampagneneffektivität durch datengestützte Planung, Messung, Verfolgung und Optimierung über digitale und traditionelle Medienkanäle.
- Unterstützung der Weiterentwicklung interner Medienfähigkeiten durch Implementierung operativer Prozesse, Tools und Best Practices.
- Partnerschaft mit Kunden-Teams, Agenturen und Plattformpartnern, um eine nahtlose Ausführung und Abstimmung über die Märkte hinweg sicherzustellen.
- Überwachung der Kampagnenleistung, Pflege von Messrahmen und Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Effizienz und des ROI.
Was Sie mitbringen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Medienstrategie, Planung oder integrierten Medien, entweder auf Agenturseite oder auf Kundenseite.
- Starkes Verständnis der vollständigen Medienplanung über digitale und traditionelle Kanäle.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit über mehrere Märkte hinweg und mit verschiedenen Interessengruppen.
- Fließende Englischkenntnisse; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
IN DE MEDIA Arbeitgeber: TALENT AVENUE
Als international etablierte Agentur mit Sitz in Frankfurt bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und strategisches Denken fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten für namhafte Kunden in ganz Europa zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und Innovation, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Medienprofis macht, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IN DE MEDIA erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Medienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Bereich Medienstrategie überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Medienbereich während des Gesprächs. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an dem Job interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job in der Medienbranche zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IN DE MEDIA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Medienstrategie zum Ausdruck zu bringen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Achte darauf, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Medienstrategie und den Anforderungen der Position zu tun haben. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Beweise deine Erfolge!:Wir lieben Zahlen und Ergebnisse! Wenn du in der Vergangenheit Kampagnen geleitet hast, die erfolgreich waren, teile diese Erfolge in deiner Bewerbung. Zeige uns, wie du durch datenbasierte Entscheidungen die Performance verbessert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALENT AVENUE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Medienstrategien der Agentur und wie sie sich auf verschiedene Märkte auswirken. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, regionale Prioritäten in lokale Marktpläne zu übersetzen.
✨Datengetriebenes Denken
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für datenbasierte Entscheidungen zu geben, die du in früheren Kampagnen getroffen hast. Das zeigt, dass du die Effektivität von Kampagnen durch Messung und Optimierung steigern kannst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholder-Gruppen zusammengearbeitet hast. Die Agentur sucht jemanden, der nahtlos mit Kunden, Agenturen und Plattformpartnern kommunizieren kann.
✨Sprachkenntnisse nutzen
Wenn du zusätzliche europäische Sprachen sprichst, bringe das zur Sprache! Das kann ein großer Vorteil sein, besonders wenn es darum geht, mit internationalen Kunden zu arbeiten.
