Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze regionale Medienstrategien in lokale Marktpläne um und optimiere Kampagnen.
- Unternehmen: Internationale Agentur mit Fokus auf hochkarätige Kunden in Europa.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Stakeholdern.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Medienstrategie und Planung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Diese etablierte internationale Agentur erweitert derzeit ihre Teams, um weiterhin eine Reihe von hochkarätigen Kunden in Europa zu unterstützen. Diese Rolle ist ideal für einen Medienprofi, der es genießt, Strategien in Aktionen umzusetzen, regionale Prioritäten in marktspezifische Pläne zu übersetzen und die Kampagnenleistung über mehrere europäische Märkte hinweg zu steuern.
Hauptverantwortlichkeiten
- Übersetzung regionaler Medienstrategien in lokale Marktpläne, Budgets, Kanalempfehlungen und Leistungsrahmen.
- Steigerung der Kampagneneffektivität durch datengestützte Planung, Messung, Verfolgung und Optimierung über digitale und traditionelle Medienkanäle.
- Unterstützung der Entwicklung interner Medienfähigkeiten durch Implementierung operativer Prozesse, Tools und Best Practices.
- Partnerschaft mit Kunden-Teams, Agenturen und Plattformpartnern, um eine nahtlose Ausführung und Abstimmung über die Märkte hinweg sicherzustellen.
- Überwachung der Kampagnenleistung, Pflege von Messrahmen und Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Effizienz und des ROI.
Was Sie mitbringen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Medienstrategie, Planung oder integrierten Medien, entweder auf Agenturseite oder auf Kundenseite.
- Starkes Verständnis der ganzheitlichen Medienplanung über digitale und traditionelle Kanäle.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit über mehrere Märkte hinweg und mit verschiedenen Interessengruppen.
- Fließende Englischkenntnisse; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
Media Arbeitgeber: TALENT AVENUE
Als international etablierte Agentur mit Sitz in Frankfurt bieten wir unseren Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und strategisches Denken fördert. Unsere hybride Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten für namhafte Kunden in ganz Europa zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Wachstumsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Media erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Medienprofis. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Medienbranche und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Übe auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Media mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für die Medienbranche.
Pass deine Unterlagen an:Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Nutze die Jobbeschreibung, um relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die dich als perfekten Kandidaten für die Rolle des Media Strategist auszeichnen.
Beweise deine Erfolge:Wir lieben Zahlen und Ergebnisse! Wenn du Kampagnen geleitet hast, die erfolgreich waren, teile diese Erfolge mit uns. Zeige, wie du durch datenbasierte Entscheidungen den ROI verbessert hast – das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALENT AVENUE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Medienstrategien der Agentur und wie sie sich auf verschiedene europäische Märkte auswirken. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, regionale Prioritäten in lokale Marktpläne zu übersetzen.
✨Datengetriebenes Denken
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für datenbasierte Entscheidungen zu geben, die du in früheren Kampagnen getroffen hast. Erkläre, wie du Kampagnenleistung gemessen und optimiert hast, um den ROI zu steigern.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholder-Gruppen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, nahtlos mit Kunden, Agenturen und Plattformpartnern zu kommunizieren und zu kooperieren.
✨Sprachkenntnisse nutzen
Wenn du zusätzliche europäische Sprachen sprichst, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Dies kann ein großer Vorteil sein, insbesondere wenn es darum geht, mit internationalen Kunden und Märkten zu arbeiten.
