Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Medienstrategien für europäische Märkte und berate Kunden auf höchster Ebene.
- Unternehmen: Internationale Agentur mit Fokus auf innovative Medienlösungen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien und arbeite mit namhaften Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Medienstrategie und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Diese etablierte internationale Agentur erweitert derzeit ihre Teams, um weiterhin eine Reihe von hochkarätigen Kunden in ganz Europa zu unterstützen.
Dies ist eine strategische Rolle für einen erfahrenen Medienprofi, der langfristige Medienrahmen gestalten, senioren Kundenstakeholder beraten und die Entwicklung der Medienfähigkeiten in mehreren Märkten vorantreiben kann.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung der Entwicklung der Medienstrategie für europäische und deutsche Märkte für wichtige Kunden.
- Als vertrauenswürdiger Berater für senioren Kundenstakeholder in Bezug auf ganzheitliche Medienplanung, Investitionen und Governance fungieren.
- Digitale Reife durch innovative Medien-, Daten- und Technologielösungen vorantreiben.
- Kunden bei der Entwicklung interner Medienfähigkeiten, Prozesse und Best Practices unterstützen.
- Mit lokalen Marktteams, Agenturpartnern und Spezialisten zusammenarbeiten, um die Kampagneneffektivität und -konsistenz zu verbessern.
Was Sie mitbringen:
- Umfangreiche Erfahrung in der Medienstrategie innerhalb einer Agentur, Beratung oder auf Kundenseite.
- Starkes Verständnis sowohl digitaler als auch traditioneller Medienkanäle.
- Erfahrung in der Verwaltung komplexer, mehrmarktfähiger Kundenbeziehungen in Europa.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Senior Media Strategist Arbeitgeber: TALENT AVENUE
Als führende internationale Agentur bietet unser Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung in Frankfurt, die auf digitale Analytik spezialisiert ist. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, in der Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem engagierten Team sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern nicht nur ein erfüllendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit zu bieten, ihre Fähigkeiten in einem sich ständig weiterentwickelnden digitalen Markt zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Media Strategist erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie TALENT AVENUE.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei TALENT AVENUE ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei TALENT AVENUE könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von TALENT AVENUE beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Media Strategist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für TALENT AVENUE:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was TALENT AVENUE einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALENT AVENUE vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von TALENT AVENUE einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für TALENT AVENUE relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von TALENT AVENUE einfügt.
