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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sprichst Kunden und Bewerber an und unterstützt Recruiting-Kampagnen.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Dienstleister im Recruiting mit 5 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Förderung und übertarifliche Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Recruiting und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Menschen, Kommunikationsstärke und ein guter Schulabschluss.
- Andere Informationen: Hervorragende Übernahmechancen nach der Ausbildung.
Als innovativer Dienstleister im Bereich Recruiting gestalten wir seit 5 Jahren die Zukunft der Personalbeschaffung. Mit unseren maßgeschneiderten Lösungen unterstützen wir Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden und zu gewinnen.
Diese Ausbildungsinhalte erwarten dich:
- Du sprichst aktiv Kunden und Bewerber über Telefon, E-Mail und Social Media an.
- Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Recruiting-Kampagnen.
- Du berätst und betreust Bewerber während des gesamten Recruiting-Prozesses.
- Du erstellst Stellenanzeigen und gestaltest die zielgerichtete Ansprache.
- Du pflegst und aktualisierst Kundendaten in unserem CRM-System.
- Du analysierst und optimierst Verkaufs- und Recruiting-Prozesse.
Das bringst du mit:
- Du hast ein großes Interesse an Menschen und möchtest Teil eines erfolgreichen Teams sein.
- Du bist kommunikationsstark, kreativ und hast Spaß am Umgang mit Menschen.
- Du bist teamfähig, zuverlässig und hast eine schnelle Auffassungsgabe.
- Du hast einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur).
Das bieten wir dir:
- Vielseitige Aufgaben: Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und arbeitest an spannenden Projekten mit.
- Attraktive Ausbildungsvergütung: Eine überdurchschnittliche Vergütung mit einer jährlichen Staffelung.
- Individuelle Förderung: Wir unterstützen dich bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Übertarifliche Urlaubstage.
- Kurze Wege für dich – deine Berufsschule befindet sich in Warendorf.
- Übernahmechancen: Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung stehen dir bei uns hervorragende Perspektiven offen.
- Ein tolles Team: Du wirst Teil eines dynamischen Teams, in dem ein offener und kollegialer Umgang gepflegt wird.
Warum du dich für uns entscheiden solltest:
Bei uns hast du die Möglichkeit, deine kreativen Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken. Wir bieten dir eine spannende Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Wir konnten dich überzeugen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Ausbildung zur Kauffrau (m/w/d) im Dialogmarketing Schwerpunkt Sales & Recruiting Arbeitgeber: talent concept
Kontaktperson:
talent concept HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Kauffrau (m/w/d) im Dialogmarketing Schwerpunkt Sales & Recruiting
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends im Dialogmarketing und Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Recruiting tätig sind, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität unter Beweis stellen kannst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die diese Eigenschaften zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die Ausbildung und das Unternehmen. Ein positives Auftreten und echtes Interesse können den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Kauffrau (m/w/d) im Dialogmarketing Schwerpunkt Sales & Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Ausbildung zur Kauffrau im Dialogmarketing zugeschnitten sein. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse an Menschen, da dies für die Position wichtig ist.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält. Hebe Erfahrungen hervor, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeigen. Achte darauf, dass der Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen. Lass auch eine andere Person drüber schauen, um frisches Feedback zu bekommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei talent concept vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Personalbeschaffung arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken im Umgang mit Menschen?'. So kannst du selbstbewusst und vorbereitet auftreten.
✨Zeige dein Interesse an Menschen
Da die Ausbildung stark auf den Kontakt mit Kunden und Bewerbern fokussiert ist, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen nennen, die dein Interesse an Menschen und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und dessen Dienstleistungen im Recruiting. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildungsinhalte zu erfahren.
