Auf einen Blick
- Aufgaben: Überzeuge Entscheider am Telefon und vereinbare wichtige Termine.
- Unternehmen: Wachsendes Recruitingunternehmen mit Fokus auf Ergebnisse.
- Vorteile: Komplett remote, flexible Zeiteinteilung und erfolgsabhängige Vergütung.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertriebserfolg aktiv mit und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kaltakquise und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du kannst Menschen am Telefon überzeugen, kommst direkt auf den Punkt und hast keine Angst vor Kaltakquise? Dann lies weiter. Wir unterstützen Unternehmen deutschlandweit dabei, neue Mitarbeiter zu gewinnen - und genau dafür brauchen wir jemanden, der Entscheider ans Telefon bekommt und Termine legt. Kein klassischer Support. Kein langweiliges Callcenter. Sondern echte B2B-Terminierung mit klarer Mission.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Setter / Terminierer (m/w/d) auf Freelancer-Basis.
Deine Aufgaben
- Telefonische Kaltakquise bei Geschäftsführern und Entscheidern
- Vereinbarung von Videocalls und Beratungsterminen für Recruiting-Dienstleistungen
- Direktes Nachfassen bei bestehenden Leads und Interessenten
- Kurz, präzise und überzeugende Gesprächsführung mit Fokus auf Terminierung
- Dokumentation der Gespräche und eigenständige Wiedervorlagen
Dein Profil
- Du hast keine Angst vor dem Telefon und kannst aktiv Gespräche führen
- Erfahrung in Kaltakquise, Terminierung oder Vertrieb ist von Vorteil
- Schlagfertigkeit, Durchhaltevermögen und klare Kommunikation
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Motivation, Performance-orientiert zu arbeiten und Ergebnisse zu liefern
Deine Vorteile
- Komplett remote möglich - arbeite von überall
- Flexible Zeiteinteilung auf Freelancer-Basis
- Attraktive erfolgsabhängige Vergütung pro Termin / Abschluss
- Kein unnötiger Bürokratie-Kram - Fokus auf Ergebnisse
- Langfristige Zusammenarbeit in einem wachsenden Recruitingunternehmen
- Direkter Einfluss auf den Vertriebserfolg und echte Entwicklungsmöglichkeiten
Klingt interessant? Dann bewirb dich jetzt gerne über den „Bewerben“-Button oder optional direkt per Mail an . Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Stellenanzeige: Setter / Terminierer im B2B-Vertrieb (m/w/d) – Freelancer / Remote Arbeitgeber: talent concept
Talent Concept ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und flexiblen Umfeld zu arbeiten. Mit der Option auf remote Arbeit und einer attraktiven erfolgsabhängigen Vergütung fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht dir auch, direkt zum Vertriebserfolg beizutragen. Hier findest du eine motivierende Arbeitskultur ohne unnötige Bürokratie, die auf Ergebnisse fokussiert ist und dir langfristige Perspektiven bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenanzeige: Setter / Terminierer im B2B-Vertrieb (m/w/d) – Freelancer / Remote erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Kaltakquise und Terminierung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenanzeige: Setter / Terminierer im B2B-Vertrieb (m/w/d) – Freelancer / Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei direkt und präzise:Wenn du dich bewirbst, komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare und prägnante Informationen, die uns zeigen, dass du genau weißt, was du willst und was du kannst.
Zeige deine Kaltakquise-Fähigkeiten:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Kaltakquise oder im Vertrieb. Wir suchen jemanden, der selbstbewusst am Telefon ist und überzeugen kann – also zeig uns, was du drauf hast!
Persönlicher Touch:Mach deine Bewerbung persönlich! Ein bisschen Persönlichkeit kann einen großen Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich motiviert.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unseren 'Bewerben'-Button zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei talent concept vorbereitet
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da die Rolle viel telefonische Kaltakquise beinhaltet, solltest du dir einige überzeugende Gesprächsstrategien überlegen. Übe, wie du direkt auf den Punkt kommst und deine Argumente klar und präzise formulierst.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen und wie sie sich von anderen abheben. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Beispiele für Erfolge parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kaltakquise oder Terminierung vor. Zeige, wie du erfolgreich Termine vereinbart hast und welche Techniken dabei hilfreich waren. Das gibt deinem Gesprächspartner Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren. Gute Fragen können auch den Gesprächsverlauf positiv beeinflussen.
