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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage personnel deployment and support our service talents in high-end hospitality.
- Arbeitgeber: Join Talent Garden, a growing company with five locations in Germany since 2015.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, attractive pay, and various training opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with a start-up spirit in the hospitality and event management sector.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's degree in tourism, management, or related field; experience in upscale gastronomy preferred.
- Andere Informationen: We value a structured onboarding process and a respectful leadership culture.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Talent Garden Personalsupport GmbH wurde im Frühjahr 2015 in München gegründet und zählt mittlerweile fünf Standorte in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden mit „Talenten“, die als Servicekräfte sowie Hostessen im temporären Betrieb der gehobenen Hotellerie und Gastronomie, in Fußballstadien sowie bei Events exklusiver Caterer glänzen.
Für unsere Niederlassung in Düsseldorf suchen wir in Vollzeit ab sofort einen engagierten Personaldisponent / Operationsmanager (m/w/d) .
Ihre Aufgaben
- Verantwortung der Personaleinsatzplanung bzw. Disposition und Betreuung unserer Service-Talente
- Administrative Unterstützung der Niederlassungsleitung im Rahmen der Planung, Steuerung und Kontrolle aller Prozesse und Abläufe
- Rekrutierung von MitarbeiterInnen und Steuerung des Bewerbermanagements
- Bearbeitung administrativer Personalaufgaben wie Ein- und Austritte, Checklisten, Dateneingaben und –pflege, Auswertung der Zeiterfassung
- Erstellung, Verlängerung und Anpassung von Arbeitsverträgen
- Durchführung von Service-Schulungen
- Operative Einsätze als Teamleiter zur Kundenbindung
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Tourismus, Management, BWL oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Erste Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie
- Zuverlässige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Serviceorientierung, Organisationstalent, Flexibilität und Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
- Offene und herzliche Persönlichkeit
- Knowhow in den gängigen Office-Anwendungen (u.a. Word, Excel, PowerPoint)
Was wir bieten
- Ein dynamisches Umfeld in einem erfolgreichen Unternehmen mit „Start-Up“ Spirit im Hospitality- und Event-Management
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unserem aufstrebenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Vielfältige Weiterbildungsangebote, eine strukturierte Einarbeitung sowie eine wertschätzende Führungskultur
- Übertarifliches und attraktives Vergütungsmodell
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit!
Ansprechpartner vor Ort:
Jörg Stannek
Geschäftsführer
Blütenstraße 20
80799 München
E
#J-18808-Ljbffr
Personaldisponent / Operationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Talent Garden GmbH
Kontaktperson:
Talent Garden GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent / Operationsmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie oder im Event-Management tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Talent Garden Personalsupport GmbH und ihre Standorte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personaleinsatzplanung und zum Bewerbermanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung und Flexibilität während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei bereit, dich an verschiedene Situationen anzupassen und deine Bereitschaft zur Teamarbeit zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent / Operationsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Talent Garden Personalsupport GmbH und ihre Standorte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Gastronomie und deine Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle als Personaldisponent / Operationsmanager ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Garden GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Personaleinsatzplanung vor
Da die Verantwortung für die Personaleinsatzplanung eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in diesem Bereich machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Personal geplant und koordiniert hast.
✨Zeige deine Serviceorientierung
In der gehobenen Gastronomie ist Serviceorientierung entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenbindung und dein Verständnis für exzellenten Service betreffen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Serviceorientierung unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Die Position erfordert ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Dies könnte sowohl im Team als auch im Umgang mit Kunden sein.
✨Sei flexibel und zeige Eigeninitiative
Flexibilität und Eigeninitiative sind wichtige Eigenschaften für diese Rolle. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden oder dich an veränderte Umstände angepasst hast. Dies zeigt, dass du in einem dynamischen Umfeld gut zurechtkommst.
