Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite fünf Wohngruppen und gestalte aktiv den Wohnbereich mit deinem Team.
- Unternehmen: Gemeinnützige Einrichtung, die Menschen mit Behinderung unterstützt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Jobrad.
- Weitere Informationen: Herzliches Arbeitsumfeld mit kleinen Teams und regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnbereichs und fördere Selbstbestimmung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheits- oder Sozialbereich und Erfahrung in der Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53208 - 65032 € pro Jahr.
Deine Vorteile
- Profitiere von einer attraktiven Vergütung nach TVöD zwischen 3.492 € und 4.950 €, die deiner Qualifikation und Berufserfahrung entspricht.
- Erhalte eine attraktive Jahressonderzahlung als Anerkennung deines Engagements.
- Plane langfristig mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir Sicherheit und Stabilität bietet.
- Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr, die dir ausreichend Erholung und Zeit für persönliche Auszeiten ermöglichen.
- Fahre mit dem Jobrad, spare Kosten und tue gleichzeitig etwas für deine Gesundheit und die Umwelt.
- Freue dich auf ein herzliches Arbeitsumfeld in kleinen Teams und überschaubaren Wohngruppen und genieße dabei das Arbeiten inmitten ländlicher Idylle.
- Arbeite an deinem Geburtstag und sichere dir als kleines Dankeschön eine Geburtstagspauschale von 30 €, wahlweise als Auszahlung oder Gutschein.
- Regelmäßige Team-Events, wie die gemeinsame Weihnachtsfeier, sorgen für Abwechslung und stärken den Zusammenhalt.
Deine Aufgaben
- Als Leitung des Wohnbereichs übernimmst du Verantwortung für fünf Wohngruppen in fünf Einfamilienhäusern und gestaltest den Wohnbereich gemeinsam mit deinem Team aktiv.
- Mit deinem Blick für Qualität sicherst und prüfst du die fachlichen Standards und entwickelst die Abläufe kontinuierlich weiter.
- Du setzt die Anforderungen des Bundesteilhabegesetzes engagiert um und stellst dabei die Bedürfnisse und Rechte der Bewohnenden in den Mittelpunkt.
- Die Förderung der Selbstbestimmung ist für dich selbstverständlich, du schaffst Rahmenbedingungen, in denen Menschen ihr Leben möglichst eigenständig gestalten können.
- Als Führungskraft führst und begleitest du deine Mitarbeitenden wertschätzend, stärkst ihre Kompetenzen und sorgst für eine gute Zusammenarbeit.
- Im Austausch mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuenden, Ärzten und Kostenträgern trittst du souverän auf und pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
- Die Personaleinsatzplanung gestaltest du vorausschauend und stellst eine verlässliche Besetzung des Wohnbereichs sicher.
- Durch
innerhalb und außerhalb der Einrichtung förderst du den fachlichen Austausch und stärkst die Zusammenarbeit mit wichtigen Kooperationspartnern. - Mit deinen Ideen und deiner fachlichen Expertise entwickelst du bestehende Konzepte weiter und gestaltest die Zukunft des Wohnbereichs aktiv mit.
Dein Profil
- Du verfügst über eine mindestens dreijährige abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf im Gesundheits-, Sozial- oder kaufmännischen Bereich. Alternativ hast du ein Hochschulstudium mit gesundheits-, pflege-, sozial-, wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt mit Bachelor-, Master- oder vergleichbarem Abschluss absolviert.
- Du bringst mindestens zwei Jahre hauptberufliche Berufserfahrung in einer unterstützenden Einrichtung nach § 2 Abs. 2, 3 oder 4 NuWG, einer vergleichbaren Einrichtung oder einer ambulanten Pflegeeinrichtung mit und hast dabei die für die Tätigkeit als Heimleitung erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten erworben.
- Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zur Heimleitung (m/w/d) mit mindestens 460 Stunden und bringst damit die fachlichen Voraussetzungen für deine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit.
Über den Arbeitgeber
Die Werk- und Lebensgemeinschaft Dalle e.V. ist eine gemeinnützige Einrichtung der Eingliederungshilfe mit Sitz in der Lüneburger Heide. Rund 70 Mitarbeitende begleiten und unterstützen Menschen mit Behinderung in familiären Wohn- und Arbeitssettings. Als anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) setzt die Einrichtung auf eine fachlich fundierte Begleitung und die Förderung einer selbstbestimmten und inklusiven Teilhabe.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bietet die Werk- und Lebensgemeinschaft Dalle e.V. eine spannende Tätigkeit als Heimleitung (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.
Heimleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Talent Group
Die SBH Nordost GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung von 3.537,27 € brutto pro Monat bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub pro Jahr und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die positive Arbeitskultur fördert individuelle Entwicklung und Teamarbeit, während die Möglichkeit einer langfristigen Weiterbeschäftigung und eine betriebliche Altersvorsorge zusätzliche Sicherheit bieten. Mit einem klaren Fokus auf lebenslanges Lernen und praxisnahe Qualifizierung ist die SBH Nordost GmbH der ideale Ort für Pädagogische Fachkräfte, die einen sinnstiftenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heimleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Talent Group ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Talent Group.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Talent Group zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heimleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Talent Group zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Talent Group relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Talent Group, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Group vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.