Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifiziere Teilnehmende und begleite sie auf ihrem individuellen Entwicklungsweg.
- Unternehmen: SBH Nordost GmbH, führender Bildungsdienstleister in Nord- und Ostdeutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und unterstütze sie auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Ausbildung als Erzieher/in oder Ergotherapeut/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Deine Vorteile
- Profitiere von einer attraktiven Vergütung von 3.537,27 € brutto pro Monat.
- Freue dich auf eine zunächst für ein Jahr befristete Position mit der Möglichkeit einer langfristigen Weiterbeschäftigung.
- Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr, die dir ausreichend Erholung und Zeit für persönliche Auszeiten ermöglichen.
- Sichere dir eine Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 300 €.
- Sichere deine Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge und attraktiven vermögenswirksamen Leistungen, die deine finanzielle Absicherung zusätzlich stärken.
- Nutze attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote, um deine Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
- Für deine bequeme Anfahrt stehen dir kostenlose Parkplätze direkt vor Ort zur Verfügung.
- Eine Hinterbliebenenversorgung in Höhe von drei Monatsgehältern bietet deinen Angehörigen zusätzliche finanzielle Sicherheit.
- Langjährige Betriebszugehörigkeit wird durch besondere Prämien wertgeschätzt.
Deine Aufgaben
- Qualifiziere Teilnehmende entsprechend der pädagogischen Qualifizierungsinhalte und begleite sie auf ihrem individuellen Entwicklungsweg.
- Vermittle Schlüsselqualifikationen und stärke die persönlichen, sozialen sowie beruflichen Kompetenzen der Teilnehmenden.
- Beurteile regelmäßig die Qualifizierungsfortschritte, schätze Entwicklungsstände ein und leite daraus passende Fördermaßnahmen ab.
- Unterstütze Teilnehmende individuell beim Abbau von Vermittlungshemmnissen und begleite sie auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt.
- Motiviere und aktiviere die Teilnehmenden zu einer engagierten und erfolgreichen Teilnahme am Qualifizierungsprozess.
- Gestalte Maßnahmen zur Berufsorientierung und beruflichen Neuorientierung, führe Bewerbungstrainings durch und unterstütze den beruflichen Integrationsprozess.
- Entwickle zielgruppenspezifische Übungsinhalte und Curricula, die den individuellen Förderbedarfen gerecht werden.
- Übernimm die Einzelfallhilfe und das Einzelfallmanagement und erarbeite gemeinsam mit den Teilnehmenden passende Lösungswege.
- Halte durch aufsuchende Arbeit den Kontakt zu den Teilnehmenden aufrecht und unterstütze sie auch in herausfordernden Situationen.
- Sorge für die qualitätsgerechte Umsetzung der festgelegten Prozessabläufe.
- Plane, organisiere und werte gemeinsame Projekte und Maßnahmen aus.
- Pflege bestehende Netzwerke und baue die Zusammenarbeit mit Unternehmen, Kammern, Innungen und Prüfungsausschüssen weiter aus.
- Stelle einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen beteiligten Akteuren sicher.
- Trage aktiv zur Sicherung von Qualität und Wirtschaftlichkeit der Maßnahmen bei.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) oder Ergotherapeut/in (m/w/d).
- Für die Ausübung der Tätigkeit ist ein gültiger Führerschein der Klasse B erforderlich.
Über den Arbeitgeber
Die SBH Nordost GmbH ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Nord- und Ostdeutschland. Mit rund 130 Standorten begleitet das Unternehmen Menschen in allen Lebensphasen – von der frühkindlichen Bildung über Berufsorientierung bis hin zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Als Teil der gemeinnützigen Stiftung Bildung & Handwerk (SBH-Gruppe) steht die SBH Nordost für lebenslanges Lernen, individuelle Förderung und praxisnahe Qualifizierung. Mit ihrem ganzheitlichen Bildungsansatz unterstützt sie Menschen dabei, berufliche Perspektiven zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Talent Group
Die SBH Nordost GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung von 3.537,27 € brutto pro Monat bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub pro Jahr und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die positive Arbeitskultur fördert individuelle Entwicklung und Teamarbeit, während die Möglichkeit einer langfristigen Weiterbeschäftigung und eine betriebliche Altersvorsorge zusätzliche Sicherheit bieten. Mit einem klaren Fokus auf lebenslanges Lernen und praxisnahe Qualifizierung ist die SBH Nordost GmbH der ideale Ort für Pädagogische Fachkräfte, die einen sinnstiftenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Talent Group, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Talent Group passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Group vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Talent Group gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Talent Group.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
