Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teamleitung in Teilzeit

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teamleitung in Teilzeit

Wiesbaden Teilzeit 48011 - 62356 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Talent Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und begleite junge Frauen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
  • Unternehmen: EVIM Jugendhilfe – ein sozialer Träger mit Herz und Verantwortung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Bezahlung und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein wertschätzendes Miteinander im Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Frauen aktiv mit und fördere ihre Entwicklung.
  • Qualifikationen: Erzieher/in oder Sozialpädagog/in mit Erfahrung in der Jugendhilfe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48011 - 62356 € pro Jahr.

Deine Vorteile

  • Freue dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und damit auf langfristige Sicherheit.
  • Profitiere von einer verlässlichen Bezahlung nach AVR.HN E9,5 – Jahresentgelt, je nach Berufserfahrung ab 48.011 € bis zu 62.356 €.
  • Durch eine monatliche Betreuungsdienstzulage und eine Jahressonderzahlung von bis zu 70 % eines Bruttomonatslohns erhältst du ein spürbares Plus.
  • Genieße 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - bei geleisteten Nachtdiensten sind zusätzliche Urlaubstage möglich.
  • Dir wird dein Ankommen leicht gemacht durch eine umfassende, qualifizierte Einarbeitung und starke Einbindung in dein Team der EVIM Jugendhilfe.
  • Fachlich bleibst du am Puls mit regelmäßigen Fortbildungen, Supervision, pädagogischer Fachberatung und einem internen Learning-Management-System.
  • Du kannst regelmäßig über den Tellerrand schauen durch stetige Zusammenarbeit und kollegialen Austausch mit weiteren Einrichtungen und Diensten bei EVIM.
  • Wachsen statt stehenbleiben: Du hast vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb der EVIM Jugendhilfe.
  • Clever mobil und fit: Dir steht ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket, JobRad-Option und Firmenfitness mit EGYM Wellpass zur Verfügung.
  • Profitiere von attraktiven Corporate Benefits und sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen bekannten Marken und Anbietern.
  • Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge, die dir zusätzliche finanzielle Sicherheit für deine Zukunft bietet.
  • Erlebe ein wertschätzendes Miteinander bei regelmäßigen Mitarbeitenden-Events, die den Teamgeist stärken und für gemeinsame Erlebnisse sorgen.
  • Nutze die EVIM-App für Mitarbeitende, um jederzeit auf wichtige Informationen, aktuelle Neuigkeiten und hilfreiche Angebote zugreifen zu können.

Deine Aufgaben

  • Mit deiner klaren Führung und wertschätzenden Art leitest du das Team und übernimmst die fachliche Verantwortung.
  • Auf dem Weg in die Eigenständigkeit begleitest du acht junge Frauen zwischen 16 und 21 Jahren und unterstützt sie dabei, ihr Leben zunehmend selbstbestimmt zu gestalten.
  • Gemeinsam mit den Betreuten gestaltest und strukturierst du den Alltag und schaffst eine verlässliche Umgebung, in der individuelle Bedürfnisse und Ressourcen berücksichtigt werden.
  • Durch die Vermittlung von Normen und Werten gibst du Orientierung und stärkst die jungen Frauen in ihrer persönlichen Entwicklung.
  • Als verlässliche Ansprechperson im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems begleitest du die Betreuten individuell und stärkst ihre Eigenverantwortung.
  • Eine konstruktive Zusammenarbeit mit Schulen, Arbeitgebern, Behörden und weiteren Kooperationspartner/innen ermöglicht dir, gemeinsam tragfähige Perspektiven für die jungen Frauen zu entwickeln.
  • Mit deinen Ideen und deinem Engagement entwickelst du das Betreuungsangebot kontinuierlich weiter und trägst aktiv zu dessen Qualität und Weiterentwicklung bei.
  • Auch organisatorisch hältst du die Fäden zusammen und übernimmst administrative Aufgaben im Zusammenhang mit dem Team und den Betreuten.

Dein Profil

  • Du verfügst über einen erfolgreichen Abschluss als Erzieher/in (m/w/d), Sozialpädagog/in (m/w/d), Heilpädagog/in (m/w/d) oder über einen vergleichbaren Berufsabschluss.
  • Für diese Position bringst du fundierte Berufserfahrung in der Jugendhilfe mit.
  • Bestenfalls bist du mit systemischem Arbeiten vertraut.
  • Krisen- und Konfliktsituationen begegnest du souverän und behältst auch in herausfordernden Momenten den Überblick.
  • Eine pädagogisch kreative und flexible Arbeitsweise zeichnet dich aus.
  • Du bringst eine Bereitschaft für die Übernahme von Nachtdiensten (1–2mal pro Woche) sowie Rufbereitschaft an ca. einem Wochenende im Monat mit.
  • Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab.

Über den Arbeitgeber

EVIM (Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau) ist ein großer sozialer Träger in den Bereichen Jugendhilfe, Bildung, Pflege, Teilhabe und Beratung. Im Mittelpunkt stehen eine ressourcenorientierte Haltung, verlässliche Beziehungen und die konsequente Förderung persönlicher Entwicklung. Als Arbeitgeber punktet EVIM mit sozialer Verantwortung, Teamkultur, fachlichem Austausch sowie vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die JWG Emser Straße von EVIM bietet acht jungen Frauen einen sicheren und wertschätzenden Rahmen auf ihrem Weg in ein selbstständiges und eigenverantwortliches Leben. Durch individuelle pädagogische Begleitung, feste Bezugspersonen und eine verlässliche Alltagsstruktur werden die jungen Frauen in ihrer persönlichen, sozialen und beruflichen Entwicklung gestärkt.

Dein nächster Job könnte näher sein als du denkst: Bewirb dich jetzt als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) bei der EVIM Jugendhilfe in Teilzeit für 34,13 Stunden pro Woche stressfrei und transparent.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teamleitung in Teilzeit Arbeitgeber: Talent Group

Die SBH Nordost GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung von 3.537,27 € brutto pro Monat bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub pro Jahr und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die positive Arbeitskultur fördert individuelle Entwicklung und Teamarbeit, während die Möglichkeit einer langfristigen Weiterbeschäftigung und eine betriebliche Altersvorsorge zusätzliche Sicherheit bieten. Mit einem klaren Fokus auf lebenslanges Lernen und praxisnahe Qualifizierung ist die SBH Nordost GmbH der ideale Ort für Pädagogische Fachkräfte, die einen sinnstiftenden Beitrag leisten möchten.

Talent Group

Kontaktdaten:

Talent Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teamleitung in Teilzeit erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Talent Group schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Talent Group zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Talent Group zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Talent Group.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teamleitung in Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Wertschätzende Kommunikation
Pädagogische Fachkenntnisse
Erfahrung in der Jugendhilfe
Systemisches Arbeiten
Krisenmanagement
Konfliktlösungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Talent Group suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Talent Group einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Group vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.