Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Pflegedokumentation und unterstütze Bewohner mit professioneller Pflege.
- Unternehmen: Senioren- und Pflegezentrum St. Vinzenz, Teil der Bethanien gGmbH.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 31 Urlaubstage und Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen sowie finanzielle Beihilfen in besonderen Lebenssituationen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3689 - 4302 € pro Monat.
Deine Vorteile
- Freu dich auf eine attraktive Vergütung gemäß TV DN von 3.689,04 € bis 4.302,72 € brutto zuzüglich Zulagen, die sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung richtet.
- Jährlich erhältst du eine Jahressonderzahlung von 82% deines durchschnittlichen Bruttomonatsentgelts als Anerkennung deiner erbrachten Leistungen.
- Mit einem unbefristeten Vertrag bieten wir dir eine langfristige und sichere Beschäftigung.
- Genieße 31 Urlaubstage pro Jahr und ab dem 58. Lebensjahr zusätzlich 7 Entlastungstage, die dir mehr Raum für Erholung und persönliche Auszeiten ermöglichen.
- Nutze die Möglichkeit der attraktiven Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie, wenn du neue Mitarbeiter für das Team gewinnst.
- Profitiere von exklusiven Corporate Benefits und bleib mit Hansefit aktiv und gesund.
- Die gute Verkehrsanbindung ermöglicht dir eine problemlose und zügige Anreise.
- Wir unterstützen dich umfassend bei der Suche nach einem Kita Platz, damit Familie und Beruf optimal aufeinander abgestimmt sind.
- Erlebe verschiedene Mitarbeiter-Events wie das große Sommerfest, die das Teambuilding fördern und für einen starken Zusammenhalt im Team sorgen.
- Profitiere von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge für eine gesicherte Zukunft.
- Ein zinsloses Mobilitätsdarlehen bietet die ideale Finanzierungslösung für alle, die flexibel und ohne zusätzliche Kosten mobil bleiben möchten.
- Nutze das umfangreiche Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie ein gezieltes Talentmanagement.
- Finanzielle Beihilfen unterstützen in besonderen Lebenssituationen wie Zahnersatz, Konfirmation oder Kommunion, bei der Geburt eines Kindes sowie im Trauerfall des Ehegatten.
Deine Aufgaben
- Beteilige dich aktiv an der Gestaltung der Pflegedokumentation und -planung, sowie der Anamnese und der Erstellung von Biographien im Sinne des Pflegeprozesses.
- Digitale Pflegedokumentation mittels moderner Spracherkennung: Voize ermöglicht eine einfache, schnelle und effiziente Erfassung der Dokumentation per Sprache.
- Übernimm die Durchführung von prophylaktischen Pflegemaßnahmen gemäß den aktuellen Standards und unterstütze dabei mit Anleitung, Motivation und Hilfe beim Wiedererlernen von Alltagshandlungen.
- Setze auf einen wertschätzenden und professionellen Umgang mit den Bewohnern, insbesondere jenen mit dementiellen Veränderungen, sowie ihren Ansprechpartnern.
- Bring dich aktiv in die Entwicklung und Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems ein und nimm an Dienstbesprechungen teil.
Dein Profil
Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als exam. Pflegefachmann/-frau (m/w/d), exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder exam. Altenpfleger/in (m/w/d) mit.
Über den Arbeitgeber
Ganz gleich, wohin eine Reise führt: Das Senioren- und Pflegezentrum St. Vinzenz, Teil der Bethanien gGmbH, begleitet professionell auf diesem Weg. Mit 97 stationären Plätzen bietet St. Vinzenz eine Betreuung, die darauf abzielt, Gesundheit und Lebensqualität zu erhalten und zu fördern. Sicherheit und Geborgenheit werden stets den individuellen Bedürfnissen der Menschen angepasst, die hier vertrauensvoll aufgenommen werden. Unterschiedliche Lebenswege werden berücksichtigt, und es werden passgenaue Lösungen gefunden, die ein Miteinander und gegenseitige Zufriedenheit ermöglichen. Die Bethanien gGmbH sucht derzeit exam. Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für das Haus St. Vinzenz.
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Talent Group
Das Senioren- und Pflegezentrum St. Vinzenz bietet nicht nur eine attraktive Vergütung und unbefristete Verträge, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und persönliche Entwicklung setzt. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einer starken Unternehmenskultur, die durch regelmäßige Mitarbeiter-Events gefördert wird, ist St. Vinzenz ein hervorragender Arbeitgeber für Pflegefachkräfte, die Wert auf Sicherheit und ein harmonisches Miteinander legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich um Pflege und Gesundheit drehen. So kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Unternehmenskultur und Benefits zu informieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit bei uns reizt.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass du genau weißt, was du kannst!
Betone deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeig uns, wie du die Anforderungen in der Stellenanzeige erfüllst und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst, die uns helfen könnten, unsere Pflegequalität weiter zu verbessern.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Group vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Senioren- und Pflegezentrum St. Vinzenz einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du mit schwierigen Patienten umgegangen bist oder innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in deinem Arbeitsalltag eingesetzt hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut mit den Bewohnern und Kollegen umgehen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen.
