Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Abrechnung und Klärung von Forderungen im Bildungsbereich.
- Unternehmen: Partou, führender Träger von Kindertageseinrichtungen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit E-Bike-Leasing und Fitnesszuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung in der Abrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3854 - 4270 € pro Monat.
Deine Vorteile
- Erhalte eine attraktive Vergütung zwischen 3.854 € und 4.270 €, abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
- Profitiere von einem unbefristeten Vertrag fĂĽr mehr Sicherheit.
- Du kannst dich auf 30 Urlaubstage pro Jahr freuen.
- Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 50 % Homeoffice und gestalte so deine Arbeitszeit passend zu deinem Privatleben.
- Mit dem (E-)Bike-Leasing bist du flexibel, nachhaltig und entspannt unterwegs.
- Der Elterneigenanteil für die Kita wird bis zur maximalen Höhe des von der Stadt Hamburg festgelegten Elternbeitrags übernommen.
- Ein HVV-Zuschuss sorgt dafĂĽr, dass du bequem und kostengĂĽnstig zur Arbeit kommst.
- Mit einer betrieblichen Altersvorsorge kannst du sorgenfrei in die Zukunft blicken.
- Mit einem Zuschuss zur Fitnessmitgliedschaft ĂĽber EGYM Wellpass bleibst du flexibel und tust gleichzeitig etwas fĂĽr deine Fitness und dein Wohlbefinden.
- Freu dich auf ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld im Bildungs- und Kita-Bereich und einen modernen Arbeitsplatz in Hamburg-Altona.
Deine Aufgaben
- Die monatliche Abrechnung der Betreuungsleistungen führst du eigenständig, korrekt, vollständig und fristgerecht durch und stellst damit eine zuverlässige Abwicklung sicher.
- Offene Forderungen, Zahlungsrückstände und Differenzen bearbeitest du sorgfältig und klärst diese zeitnah mit Familien, Behörden und internen Fachbereichen.
- Abweichungen analysierst du systematisch, identifizierst deren Ursachen und leitest passende Maßnahmen zur Klärung ein.
- Für eine korrekte Zuordnung von Forderungen und Zahlungseingängen sorgst du durch die sorgfältige Verbuchung und Abstimmung der relevanten Vorgänge.
- Die offenen Posten behältst du zuverlässig im Blick, führst notwendige Abstimmungen durch und kümmerst dich um die Klärung von Zahlungsdifferenzen.
- Bei Monats- und Jahresabschlüssen wirkst du unterstützend mit und erstellst aussagekräftige Auswertungen für das interne Reporting.
- Abrechnungsrelevante Datenbestände pflegst du zuverlässig in unseren unterstützenden IT-Systemen und trägst damit zu einer hohen Datenqualität und reibungslosen Prozessen bei.
- Wiederkehrende Klärungsfälle analysierst du mit einem Blick für Zusammenhänge, erkennst Muster und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen praktikable und nachhaltige Lösungen.
- Durch eine strukturierte Dokumentation von Prozessen und Abläufen stellst du sicher, dass Wissen nachhaltig gesichert und für alle relevanten Beteiligten zugänglich bleibt.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst Berufserfahrung in der Leistungsabrechnung, Debitorenbuchhaltung oder im Forderungsmanagement mit.
- Ein sicherer Umgang mit Excel sowie Erfahrung mit ERP-, Abrechnungs- oder Buchhaltungssystemen gehören zu deinem Profil.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), da du regelmäßig schriftlich mit Familien und Behörden korrespondierst und kommunizierst.
- Dein analytisches Denkvermögen und deine strukturierte Arbeitsweise helfen dir dabei, Unstimmigkeiten frühzeitig zu erkennen, Ursachen systematisch nachzuverfolgen und Ergebnisse klar und verständlich zu kommunizieren.
- Sorgfalt, Verlässlichkeit und Eigenverantwortung zeichnen dich aus und sorgen dafür, dass du auch bei komplexen Abrechnungsprozessen den Überblick behältst.
- Ein Plus, kein Muss: Idealerweise kennst du dich mit dem Hamburger Kita-Gutschein-System aus und hast Erfahrung in der Abrechnung gegenüber den zuständigen Behörden.
- Idealerweise hast du bereits mit Ki.ON und DATEV gearbeitet.
Ăśber den Arbeitgeber
Partou ist einer der führenden Träger von Kindertageseinrichtungen in Deutschland. Mit unseren Marken Kita|Concept, Paula & Max und Kita Käpt’n Kaninchen begleiten wir Kinder auf ihrem Weg und schaffen gleichzeitig ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden.
Aktuell freut sich die Kita Käpt’n Kaninchen auf die Verstärkung durch eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Abrechnung und Forderungsmanagement für das Service Office in Hamburg in Vollzeit.
Sachbearbeiter/in (m/w/d) Abrechnung & Forderungsmanagement 👉 bis zu 4.270 € + Homeoffice Arbeitgeber: Talent Group
Partou bietet ein modernes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld im Bildungs- und Kita-Bereich in Hamburg-Altona, wo du nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten genießen kannst, sondern auch von einem unbefristeten Vertrag und umfangreichen Zusatzleistungen wie (E-)Bike-Leasing und einem HVV-Zuschuss profitierst. Hier hast du die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/in (m/w/d) Abrechnung & Forderungsmanagement 👉 bis zu 4.270 € + Homeoffice erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Talent Group helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Talent Group.
✨Direkt bewerben bei Talent Group!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Sachbearbeiter/in (m/w/d) Abrechnung & Forderungsmanagement 👉 bis zu 4.270 € + Homeoffice klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in (m/w/d) Abrechnung & Forderungsmanagement 👉 bis zu 4.270 € + Homeoffice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft fĂĽr e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Talent Group einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Sachbearbeiter/in (m/w/d) Abrechnung & Forderungsmanagement 👉 bis zu 4.270 € + Homeoffice.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Talent Group leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Talent Group einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Group vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Talent Group passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Talent Group werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Talent Group erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement fĂĽr kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken ĂĽber deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Talent Group einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
